崗位技能要求
1.工作執(zhí)行力和親和力強(qiáng)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境和承受高度工作壓力。
2. 能全面負(fù)責(zé)小型企業(yè)的管理及具體事務(wù)
3. 擅長招聘模塊，績效模塊的建立和完善

工作職責(zé)
一、人力資源管理方面（業(yè)務(wù)線）
1、制定、執(zhí)行、監(jiān)督并不斷完善公司人事規(guī)章制度及流程；
2、加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，全面及時(shí)地掌握公司各部門對(duì)各類人員的需求情況，
3、拓寬招聘渠道，組織招聘，為公司發(fā)展提供人才保障；
4、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織、實(shí)施公司員工培訓(xùn)與評(píng)估，提升員工業(yè)務(wù)能力；
5、制定、完善薪酬福利管理體系及相關(guān)激勵(lì)、約束機(jī)制，建立業(yè)務(wù)部門績效考核制度。
6、制訂業(yè)務(wù)部員工活動(dòng)方案，開展公司文化建設(shè)，加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力；

門登特斯醫(yī)療器械有限公司由德國medentis medical GmbH和留德精英共同創(chuàng)辦,也是德國medentis medical GmbH在中國的總代理，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在中國地區(qū)的推廣及售后服務(wù)。公司專注于經(jīng)營德國ICX口腔種植系統(tǒng)，公司在引進(jìn)德國產(chǎn)品的同時(shí)，注重把德國規(guī)范的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、國際化經(jīng)營理念和良好的售后服務(wù)融入公司運(yùn)營當(dāng)中。公司依托高素質(zhì)的精英團(tuán)隊(duì)，以高品質(zhì)的德國制造為基礎(chǔ)，節(jié)約成本開支為原則，最后做到“物美價(jià)廉”的目的。

medentis medical GmbH在全世界30多個(gè)國家設(shè)有代理商及服務(wù)機(jī)構(gòu),在歷經(jīng)10多年的市場(chǎng)投放和臨床應(yīng)用，成功率達(dá)到98.2%，在種植領(lǐng)域已經(jīng)成為成功的種植品牌，在德國擁有超過6500個(gè)客戶，每年在全世界的銷量超過30萬顆，在國際市場(chǎng)上受到越來越多口腔種植醫(yī)生的肯定和喜愛,每年的市場(chǎng)增長率超過100%，一度被美國摩根.士丹利評(píng)為發(fā)展最快的種植品牌，2012年科隆舉辦的IDS上被評(píng)選為“德國TOP3”和“最受醫(yī)生和患者喜歡的種植品牌”。

我們的目標(biāo)：
ICX種植系統(tǒng)綜合了近半個(gè)世紀(jì)種植體發(fā)展的精髓，融入了成功的臨床經(jīng)驗(yàn)，完美體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡聡ぶ圃焖囆g(shù)，更重要的是合理公道的價(jià)格，得到全世界廣大醫(yī)生的認(rèn)可。最重要的是ICX無論是質(zhì)量、價(jià)格還是服務(wù)，完全符合中國的國情和未來種植的發(fā)展。ICX將為中國的種植事業(yè)注入新的活力，中國的種植業(yè)將迎來新的春天。