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企
崗位職責：1、建立和維護大眾點評和美團平臺， 實時競價調(diào)整，優(yōu)化，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，內(nèi)容更新，團單項目管理，團單項目延期等，并對數(shù)據(jù)的準確性和及時性負責以及各類營銷活動報名、產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品賣點提煉及頁面策劃等，提高店鋪點擊率和瀏覽量2、對店鋪裝修、主圖、詳情頁制作有...
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企
崗位職責:1.協(xié)助董事長處理日常行政管理事務，確保辦公室工作的高效運行；2.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的會議，保證會議的順利進行及紀要的準確記錄；3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的梳理與實施，提供必要的文書支持；4.負責公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于來訪接待，物業(yè)溝通，辦公環(huán)...
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企
崗位職責：1、負責承擔財稅項目實施交付和項目管理職責，包含項目的實施、進度跟蹤和控制，確保工作按計劃完成； 2、負責項目實施過程中，與客戶進行工作溝通與協(xié)調(diào)，遇到問題的記錄與解決；3、負責定期跟蹤和匯報納入跟蹤的項目進展,并負責跟蹤項目的風險識別； 4、負責項...
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企
崗位職責：1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；2、監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題；3、參與制定、修改、審核和更新公司各項規(guī)章制度、管理制度，確保制度的合理和完善；4、為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢，協(xié)助處理訴訟相關(guān)案件；5、勞務糾紛...
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企
崗位名稱：課程顧問主管/經(jīng)理 五險一金【崗位職責】1、根據(jù)公司提供的客戶資源，負責公司財會網(wǎng)校項目的銷售業(yè)績達成。2、每個月完成一定的個業(yè)績?nèi)蝿眨瑤ьI(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿铡?、培訓團隊按照標準和要求，聯(lián)系、溝通、規(guī)劃、轉(zhuǎn)化、服務。4、配合主講老師、參與直...
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企
新媒體運營
相同職位
8-12萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1.負責財會證書類IP賬號打造、直播運營工作。2.負責抖音平臺的直播運營工作，熟悉表單收集類直播規(guī)則和玩法。3.負責直播表單收集量做好各直播間波動原因分析直播策略調(diào)整、直播方案改進優(yōu)化工作。4.負責直播間的日常運作，實現(xiàn)用戶增長和業(yè)務轉(zhuǎn)化目標。【任...
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企
信息流優(yōu)化師
7-11萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、負責財會職稱考試項目信息流投放，對用戶體量、質(zhì)量負責。2、挖掘創(chuàng)意思路，把控素材質(zhì)量。根據(jù)投放表現(xiàn)對素材及落地頁進行優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化效率。3、與后端銷售保持順暢溝通，及時根據(jù)顧問反饋調(diào)整優(yōu)化，對線索及轉(zhuǎn)化ROI負責。4、與代理、產(chǎn)品 、業(yè)務等相關(guān)...
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企
社群運營/主管
7-11萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、根據(jù)公司提供的客戶資源，負責公司財會網(wǎng)校項目的銷售業(yè)績達成。2、每個月完成一定的個業(yè)績?nèi)蝿眨瑤ьI(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)績?nèi)蝿铡?、培訓團隊按照標準和要求，聯(lián)系、溝通、規(guī)劃、轉(zhuǎn)化、服務。4、配合主講老師、參與直播課程設(shè)計、直播課社群運營。5、與產(chǎn)品...
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企
教育主播
7-11萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、負責財會教育類直播間直播，配合短視頻拍攝。打磨話術(shù)課件，了解會計職稱相關(guān)課程。2、根據(jù)直播數(shù)據(jù)優(yōu)化前端數(shù)據(jù)及直播話術(shù)，配合現(xiàn)場運營打磨話術(shù)、課件、直播節(jié)奏。3、熟悉直播留資獲客鏈路，成熟話術(shù)引導客戶線上留資，增強粉絲粘性。5、把控直播節(jié)奏，與粉...
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企
職位要求：1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，30-40周歲，五年以上相關(guān)財務一線工作經(jīng)驗；2.5年以上中型以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗或3年以上財務總監(jiān)工作經(jīng)驗；2.具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力；3.思維敏...
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企
職位要求：1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，30-40周歲，五年以上相關(guān)財務一線工作經(jīng)驗；2.5年以上中型以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗或3年以上財務總監(jiān)工作經(jīng)驗；2.具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力；3.思維敏...
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企
【簡介】1、財經(jīng)行業(yè)獨角獸，準上市公司，14年歷史，全國42家分公司，近7000名左右員工，先后獲得新東方、前程無憂戰(zhàn)略投資，2018年11月獲得高瓴資本領(lǐng)投8個億的C輪融資；2020年獲騰訊D輪融資2、與阿里、華為、京東、海爾財務體系深度合作；3、做五休二，...
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企
學習管理師
4-8萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 負責已簽約線上學員日常問題咨詢、學習進度跟進、學習動力激發(fā)及其他教務事宜；2、 負責線上班級的開班典禮策劃及后期的班級運營工作；3、 不斷提升學員滿意度、感動度，形成互聯(lián)網(wǎng)教育服務品牌；4、不斷搜集服務過程中學員反饋的服務問題和建議，跟項目一起...
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企
職責描述：崗位職責：1．策劃和實施招聘計劃：不斷拓寬招聘渠道，負責區(qū)域內(nèi)各項目部的招聘計劃策劃和實施，確保人員及時到崗，滿足業(yè)務需求；2．培訓與發(fā)展：負責區(qū)域內(nèi)員工的培訓與發(fā)展，組織定期培訓活動，提高員工的綜合素質(zhì)與能力，促進員工職業(yè)生涯發(fā)展；3．員工關(guān)系管理...
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企
工作職責1、目標拆解：制定大區(qū)整體營銷規(guī)劃及目標，編制年度、季度、月度目標，確保部門銷售目標和規(guī)劃有效承接和落地；2、策略制定：制定大區(qū)年度、季度、月度銷售策略，并監(jiān)督落實；3、過程管理：負責監(jiān)督和管理大區(qū)銷售業(yè)績，設(shè)定銷售指標和KPI（關(guān)鍵績效指標），跟蹤銷...
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企
職責描述：1、目標執(zhí)行：分析區(qū)域市場形勢及客戶情況，制定省區(qū)整體銷售計劃，達成年度銷售目標；2、項目運作：負責項目的全面推進，包括需求挖掘、方案對接、客戶立項、商務突破、合同簽署及招投標；3、客戶管理：負責建立、完善區(qū)域客戶資源庫，維護區(qū)域客戶關(guān)系；4、部門協(xié)...
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企
職責描述：1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標和產(chǎn)品規(guī)劃，主導制定教學業(yè)務策略，明確年度、季度、月度業(yè)務目標，制定部門年度行動計劃。2、建立健全戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制，定期檢查部門目標與組織戰(zhàn)略目標的一致性。3、分析項目部教學實施運營反饋意見，并和商機部門協(xié)商制定優(yōu)化策略。4、主導...
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企
職責描述：1、針對校園信息化業(yè)務（智慧校園、智慧教室、平臺軟件、實訓室、教學裝備等）解決方案，實現(xiàn)解決方案商品化；2、負責校園信息化相關(guān)項目的售前、售中技術(shù)支持工作，包括客戶需求分析、解決方案制作、答疑、設(shè)備選型、系統(tǒng)設(shè)計、招投標等，能引導客戶需求，完成智慧類...
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企
財務BP
9-14萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責1、參與公司的投融資活動，提供財務建議和風險評估；2、協(xié)助財務負責人進行全面預算管理；2、協(xié)助財務負責人組織建立、健全公司財務BP管理相關(guān)業(yè)財管理制度和流程，并實組織實施與監(jiān)督；3、負責公司全盤賬務管理及財務分析工作；4、負責協(xié)助總賬會計開展稅務籌劃及...
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企
職責描述：【時間自由 - 遠程辦公，自主排期 】【任務高效 - 1-3天/單】【高報酬 - 單任務1000-3000元】1. 根據(jù)需求描述設(shè)計項目的開發(fā)方案；2. 負責鴻蒙車載系統(tǒng)應用的二次開發(fā)和項目維護；3. 負載優(yōu)化和完善鴻蒙分布式應用開發(fā)框架任職要求：1...
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企
培訓主管
相同職位
10-15萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1. 戰(zhàn)略與體系： 理解業(yè)務戰(zhàn)略，診斷能力差距，制定并優(yōu)化公司年度培訓計劃與預算；搭建并迭代關(guān)鍵人才發(fā)展體系（如領(lǐng)導力、專業(yè)序列）。2. 項目設(shè)計與落地：主導關(guān)鍵人才發(fā)展項目（如領(lǐng)導力、高潛、管培生）及核心培訓課程的全生命周期管理（需求、設(shè)計、實施、...
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企
財務BP(J10038)
8-10萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、參與公司的投融資活動，提供財務建議和風險評估；2、協(xié)助財務負責人進行全面預算管理；2、協(xié)助財務負責人組織建立、健全公司財務BP管理相關(guān)業(yè)財管理制度和流程，并實組織實施與監(jiān)督；3、負責公司全盤賬務管理及財務分析工作；4、負責協(xié)助總賬會計開展稅務籌劃...
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企
職責描述：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定并執(zhí)行本區(qū)域的銷售策略，完成公司下發(fā)的銷售任務，達成區(qū)域銷售目標；2、負責對應區(qū)域和客戶群的競合管理，實現(xiàn)良好的商業(yè)格局和生態(tài)，對所管理的客戶和客戶群的滿意度負責；3、負責區(qū)域內(nèi)銷售項目管理和運作，定期組織協(xié)調(diào)相關(guān)人...
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企
職責描述：1、熟悉電子電工技術(shù)，電氣自動化、機電一體化、機械電子制造、工業(yè)機器人等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、具備一定的電氣知識，包括電路基礎(chǔ)、電機原理、控制系統(tǒng)、PLC編程、傳感器應用、儀器儀表等方面的知識；3、熟悉電氣設(shè)計軟件如EPlan、AutoCAD等...
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企
職責描述：1、協(xié)助進行產(chǎn)教融合的規(guī)劃設(shè)計、解決方案定制與產(chǎn)品定義； 2、協(xié)助銷售和商務完成技術(shù)交流、方案咨詢、招投標等項目綜合售前拓展工作； 3、在項目售前階段，參與項目前期的技術(shù)交流及投標文件的制作，包括業(yè)務對接、客戶需求對接、現(xiàn)狀與問題分析、建設(shè)必要性論證...
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企
職責描述：1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標和產(chǎn)品規(guī)劃，主導制定教學業(yè)務策略，明確年度、季度、月度業(yè)務目標，制定部門年度行動計劃。2、建立健全戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制，定期檢查部門目標與組織戰(zhàn)略目標的一致性。3、分析項目部教學實施運營反饋意見，并和商機部門協(xié)商制定優(yōu)化策略。4、主導...
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企
職責描述：賽事指導1、負責體系整體賽事（包含：大數(shù)據(jù)賽項、軟件開發(fā)賽項、Web開發(fā)賽項等相關(guān)技能大賽）支持規(guī)劃，主導公司及各項目部賽事培訓實施和過程監(jiān)控，保障標志性成果結(jié)果。2、負責制定賽事指導標準化流程，保障賽事指導效果，建立標準化賽事指導流程。資源開發(fā)1、...
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企
職責描述：1、協(xié)助進行產(chǎn)教融合的規(guī)劃設(shè)計、解決方案定制與產(chǎn)品定義； 2、協(xié)助銷售和商務完成技術(shù)交流、方案咨詢、招投標等項目綜合售前拓展工作； 3、在項目售前階段，參與項目前期的技術(shù)交流及投標文件的制作，包括業(yè)務對接、客戶需求對接、現(xiàn)狀與問題分析、建設(shè)必要性論證...
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企
財務BP
10-16萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、參與公司的投融資活動，提供財務建議和風險評估；2、協(xié)助財務負責人進行全面預算管理；2、協(xié)助財務負責人組織建立、健全公司財務BP管理相關(guān)業(yè)財管理制度和流程，并實組織實施與監(jiān)督；3、負責公司全盤賬務管理及財務分析工作；4、負責協(xié)助總賬會計開展稅務籌劃...
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企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、需求分析：與各部門溝通，明確招聘需求，包括職位描述、崗位要求、招聘數(shù)量等信息，組織制定并修正人才畫像卡；2、招聘計劃制定：根據(jù)公司業(yè)務需求及人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括時間表、招聘渠道選擇、預算安排等；3、招聘實施：負責招聘全流程管理，...
