崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，建立、落實(shí)及完善薪酬績(jī)效管理體系的制度與流程；
2.承擔(dān)分析研究薪酬績(jī)效方案的執(zhí)行策略，設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展的薪酬績(jī)效制度；
3.承擔(dān)組織、實(shí)施薪酬績(jī)效考核管理，對(duì)各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋，并制訂相關(guān)改進(jìn)方案；
4.承擔(dān)監(jiān)控各子公司薪酬績(jī)效考核方案的執(zhí)行，確保薪酬績(jī)效考核的實(shí)施效果；
5.培訓(xùn)制度建立，培訓(xùn)體系搭建實(shí)施。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上規(guī)模較大中企業(yè)績(jī)效工作經(jīng)歷；
3.掌握人力資源管理知識(shí)和管理學(xué)基本原理，熟練掌握現(xiàn)代績(jī)效考核相關(guān)知識(shí)和技能；
4.具有一定的邏輯思維能力、理解能力、覺(jué)察能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。

航天科工智慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）是由中國(guó)航天科工集團(tuán)公司、中國(guó)航天科工防御技術(shù)研究院及其下屬?gòu)S所和相關(guān)兄弟單位共同出資組建的一家大型國(guó)有企業(yè)。公司主要圍繞智慧城市提供咨詢服務(wù)、系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)服務(wù)以及特色產(chǎn)品的綜合服務(wù)。力爭(zhēng)3-5年左右的時(shí)間，成為國(guó)內(nèi)外一流的智慧城市綜合服務(wù)商，到2020年，將航天科工打造成國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的“智慧城市”產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，在智慧城市技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新能力達(dá)到國(guó)際一流水平。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘各界精英人才，公司將為符合條件的聘用人員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。望有志于獻(xiàn)身航天事業(yè)和智慧城市產(chǎn)業(yè)的各界經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和市場(chǎng)營(yíng)銷人才踴躍加盟。