1、從0-1搭建公司的財務(wù)管控體系，制定財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制2、負(fù)責(zé)子公司的日常全部的財務(wù)、稅務(wù)、資金等工作3、負(fù)責(zé)子公司的預(yù)算編制，并與子公司總經(jīng)理、母公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、母公司總經(jīng)理達(dá)成一致，為績效考核作為支撐4、按月進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營情況的深度分析，向業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供有價值的意見支持業(yè)務(wù)決策5、定期主導(dǎo)開具經(jīng)營分析會，向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報真實可靠的經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動情況等，以及存在的問題和改進(jìn)措施6、其他領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)任職資格：1、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2、全日制本科及以上3、必須擁有中級會計師，CPA、稅務(wù)師優(yōu)先考慮4、有新能源研發(fā)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮5、具有較好的財稅專業(yè)知識及管理技能、溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力等，情商高。

浙江薪火能源有限公司是超威電源集團(tuán)全資控股子公司。 公司創(chuàng)立以來，重點關(guān)注業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型，堅持走科技創(chuàng)新之路，注重人才隊伍建設(shè)、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等系統(tǒng)的創(chuàng)新工作，承擔(dān)超威電源集團(tuán)新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的重任，積極孵化新型業(yè)務(wù)如能源技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、金屬材料銷售、國內(nèi)貿(mào)易代理、電池銷售、助動車制造與銷售、貨物進(jìn)出口等。