崗位職責：1、負責特定商業化模塊（如特權、AIGC）的特定目標，制定策略并對結果負責；2、持續跟進微信、抖音、支付寶、硬核等平臺生態，結合平臺能力設計適配的商業化機制并推動落地；3、挖掘并融合平臺特色能力（如微信浮窗、抖音視頻分析、支付寶紅包等），拓展棋牌產品的定制化變現路徑；4、優化現有內購、廣告、VIP 等變現體系，探索高價值會員權益、輕訂閱、新賽事等新型商業化方向；5、搭建并維護商業化指標體系，基于數據分析驅動試驗設計、效果評估與策略迭代。任職要求：1、本科及以上學歷，3 年以上游戲行業商業化/變現相關經驗，有成熟產品或收入增長項目經驗優先；2、熟悉硬核渠道、微信小游戲等平臺生態與政策，能基于平臺能力設計定制化商業化方案，具備實際操盤經驗者優先；3、能獨立負責商業化模塊目標拆解、策略制定與落地，熟悉收入結構、用戶分層、付費路徑等體系；4、掌握 Excel/BI 工具，具備一定 SQL 能力，能基于數據指標設計 A/B 測試和商業化試驗，驅動策略優化；5、結果導向，系統性思維強，具備跨團隊協作與資源推動能力，適應快節奏迭代，樂于持續學習和復盤。

集團簡介

“以創新科技為用戶提供全面的社交娛樂服務”

杭州邊鋒網絡技術有限公司創建于1999年，主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國領先的棋牌游戲公司合并運營發展而成，2004年整合入盛大網絡旗下。2013年浙報傳媒斥資32億元收購邊鋒，邊鋒現為浙報傳媒旗下全資子公司。
一直以來，邊鋒致力于打造以互動休閑娛樂內容為核心的多終端垂直型交互社區，秉承“樂趣、親切、進取、創新”的原則，傾力為所有國人打造集休閑、娛樂、社交于一體的互動娛樂平臺。邊鋒以在線棋牌、電子競技平臺、桌面游戲、無線終端為四大主營業務，旗下擁有邊鋒游戲、游戲茶苑、浩方電競、三國殺等眾多知名品牌，均是各自所處領域中的領先者。同時，邊鋒還向千萬用戶提供無線互聯網、網頁游戲、軟件平臺、電子商務等多項互動娛樂內容和服務，全面滿足不同地域不同年齡層的休閑娛樂需求。
邊鋒目前已發展成為最具中國特色的網絡社交互動娛樂平臺。今后，邊鋒將在保持輕度游戲運營商領先地位的基礎上，向綜合互聯網運營商的方向不斷邁進。

一、人性化的企業文化建設
★制度建設
企業愿景：成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神：無畏、學習、拼搏、創造
★團隊建設
員工俱樂部：羽毛球、游泳、電競、乒乓球、籃球等俱樂部。只要好玩、有趣，邊鋒俱樂部等你來建~
二、邊鋒將為員工提供行業內有競爭力的薪酬，確保優秀員工獲得更多的認可和激勵；優秀的您將共享公司的經營業績，獎金額度與公司年度收益及個人績效掛鉤；
三、優厚的福利待遇
● 基本保障類：公司按照國家規定為員工實額繳納五險一金；
● 補充保障類：住房基金/補充住房公積金；
● 醫療保障類：員工商業醫療保險、員工子女商業醫療保險、員工健康體檢、孕婦防輻射服等；
● 禮金禮品類：各類節日禮金/禮品、生育禮金、結婚禮金、高溫費等
● 日常補貼類：餐補、交通補貼；
● 其他：12天年假+5天帶薪病假、團隊活動費用等；