工作簡要說明：主要負責統籌內部2000名員工的培訓工作及組織開展中高層/儲備干部的培訓，屬于人力資源體系的培訓部門工作職責：1、協助搭建東莞分公司培訓管理體系，完善培訓管理制度；2、負責組建及管理培訓東莞分公司的內部講師隊伍，開發及完善內外部課程資源；3、負責培訓需求調研，制定年度培訓計劃，并推進及組織實施；4、負責培訓效果評估，不斷優化實施過程，切實落實培訓成效；5、協助東莞分公司人才梯隊建設工作，落實關鍵崗位人員培訓；6、負責日常培訓管理工作，如員工外訓，培訓檔案管理、培訓的宣傳等。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、行政管理相關專業；2、至少1年人力資源相關工作經驗；3、了解培訓相關工作的運作，具備易企秀、文案相關工作知識/技能；4、具備較好的組織能力、協調能力和隨機應變能力；工作時間：雙休（周天周一休），周二至周六，朝九晚六，每天7小時，中午休息2小時其他福利：購買五險一金工作地點：東城大道128號星火教育四樓

星火教育，心懷大夢，百年育人

星火教育，懷著百年育人的愿景，于2003年步入教育行業。11年來專注于學習能力開發和培養的研究、家庭教育研究、個性化教育研究、教育技術研究，傾力打造華南第一課外培訓品牌。11年的專注讓星火成為華南地區知名的中小學課外教育機構，同時成為東莞市知名教育機構。
星火目前在華南地區已擁有數十個分支機構，學習中心遍布東莞、佛山、順德、中山、惠州、江門、湛江、江陰、揚州、常州、昆明、青島等城市。
2008年獲得風險投資，全國130個城市開辦“星火學習交流會”， 11年來培訓學生超過25萬人次。星火教育自主研發的“引導教育模型”影響了各地無數的學生及家庭。
2010年星火教育與星火國際傳媒集團成為戰略合作伙伴，成立星火研究院，研發中學教輔13個系列500余品種。
2011年與中國博瑞智教育集團成為戰略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，專注于家庭教育、素質教育的研究及應用。
星火教育為廣大學子提供優質教學、優質服務、優質環境的輔導。目前開設一對一個性化輔導、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培優班等等特色課程。在星火輔導過的學生中97%的學生取得進步，其中，在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得輝煌成績，中考押題貼中率還高達92.5%。11年來，星火教育獲得了社會的一致好評及認可。
2013年10月成立了星火學院，星火學院是為了更好的培養星火高級管理人才。在星火，員工有多大的能力就會有多大的平臺，這里是員工快速的發展通道。

我們將為您提供完善的薪酬福利體系：
1 有市場競爭力的薪酬
2 辦理社保（五險）
3 為有需要的員工提供住宿
4 帶薪年休假（5-10天）
5 免費集體旅游（每年至少一次）
6 豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓、專題講座、聚餐、卡拉OK、文體活動、年終晚會等）