崗位職責1.完成預算目標：把握行業發展動態，積極推動所轄校區的業務發展，完成班課收入預算；2.擴大市場范圍：進行合理、有效、最大化的市場渠道開發，保障分校所需的市場資源；3.完善教學質量：提高分校教學質量、客戶滿意度，降低退費率，關注分校教研活動；4.提升服務口碑：如客戶服務過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務管理。崗位要求：1、本科及以上學；2、有1年以上工作經驗，其中有2年以上K12行業校區運營管理經驗；3、了解教育培訓行業市場特點和相關政策，熟悉競品機構運營模式；4、普通話標準，具有良好的溝通能力與領導能力，執行能力強，同時個人應變能力、協調能力強；5、工作有條理，有獨立的分析和解決問題的能力；

星火教育，心懷大夢，百年育人

星火教育，懷著百年育人的愿景，于2003年步入教育行業。11年來專注于學習能力開發和培養的研究、家庭教育研究、個性化教育研究、教育技術研究，傾力打造華南第一課外培訓品牌。11年的專注讓星火成為華南地區知名的中小學課外教育機構，同時成為東莞市知名教育機構。
星火目前在華南地區已擁有數十個分支機構，學習中心遍布東莞、佛山、順德、中山、惠州、江門、湛江、江陰、揚州、常州、昆明、青島等城市。
2008年獲得風險投資，全國130個城市開辦“星火學習交流會”， 11年來培訓學生超過25萬人次。星火教育自主研發的“引導教育模型”影響了各地無數的學生及家庭。
2010年星火教育與星火國際傳媒集團成為戰略合作伙伴，成立星火研究院，研發中學教輔13個系列500余品種。
2011年與中國博瑞智教育集團成為戰略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，專注于家庭教育、素質教育的研究及應用。
星火教育為廣大學子提供優質教學、優質服務、優質環境的輔導。目前開設一對一個性化輔導、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培優班等等特色課程。在星火輔導過的學生中97%的學生取得進步，其中，在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得輝煌成績，中考押題貼中率還高達92.5%。11年來，星火教育獲得了社會的一致好評及認可。
2013年10月成立了星火學院，星火學院是為了更好的培養星火高級管理人才。在星火，員工有多大的能力就會有多大的平臺，這里是員工快速的發展通道。

我們將為您提供完善的薪酬福利體系：
1 有市場競爭力的薪酬
2 辦理社保（五險）
3 為有需要的員工提供住宿
4 帶薪年休假（5-10天）
5 免費集體旅游（每年至少一次）
6 豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓、專題講座、聚餐、卡拉OK、文體活動、年終晚會等）