1.崗位職責1、負責培訓需求調研，擬定培訓計劃，并組織日常培訓活動；2、根據培訓需求，收集、評估相關課程和學習資料；3、搜集、整理、分析行業市場信息，根據需求編制培訓課件，參與培訓授課，根據課程反饋不斷完善培訓課程；4、負責與各培訓對象實時溝通，跟進培訓效果，并對培訓效果進行改進5、根據培訓反饋情況，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果6、完成上級交辦的其它工作事項。2.任職條件1、通信相關專業研究生以上學歷 2、有教培、通信、產數等行業相關工作經驗優先 3、熟悉培訓內容以及培訓流程 4、具備良好的課程研發能力和講授技巧 5、具備良好的學習能力、創新能力 6、良好的道德修養，責任心強，對工作充滿熱情；7、有良好團隊協作精神；8、能接受經常出差。

浙江郵電職業技術學院是省內一所郵政、通信類專業為特色的省屬公辦全日制普通高等職業院校，“省級文明單位”，始建于1958年。學校主校區坐落于歷史文化名城紹興（浙江四大灣區之一紹興濱海新區），杭州校區為學生綜合實訓和職工教育培訓中心。學校是國家智慧城市培訓基地、國家安全生產培訓演練基地、國家專業技術人員繼續教育基地、國家郵政局確定的全國郵政行業人才培養基地、中國移動職業技能培訓基地、浙江省郵政行業人才培養基地，同時又是國家郵政職業教育教學指導委員會秘書處單位，兼具郵政和通信兩大行業特有工種職業技能鑒定資質，被譽為浙江通信行業的“黃埔軍校”，全國郵政快遞人才培養的五朵金花之一。學校占地面積500余畝，校舍建筑面積20.8萬平方米，固定資產值2.27億元，教學儀器設備值4309.72萬元，圖書38.9萬冊。共設置21個專業，其中中央財政支持重點建設專業2個，教育部交通運輸大類示范專業點1個，浙江省高職高水平專業群1個，省級優勢專業2個，省級特色專業6個。全日制在籍學生7770余名。