工作內(nèi)容：1.根據(jù)項(xiàng)目要求，按時(shí)完成新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和工藝設(shè)計(jì)并完成相應(yīng)工程圖紙的繪制； 2.產(chǎn)品制作過程中的，制作工藝方面的技術(shù)支持；及時(shí)更新圖紙； 3.現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、圖紙的分解，并跟蹤落實(shí)； 4..配合項(xiàng)目完成現(xiàn)場(chǎng)條件的勘察、樣品的測(cè)繪； 5.工程圖紙及資料的保存（紙質(zhì)及電子版）； 6.及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)新材料和新工藝的應(yīng)用； 7.對(duì)產(chǎn)品制作工藝的設(shè)定&優(yōu)化；8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求：1、年齡23-50歲，機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有3年以上家電、機(jī)械類產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的技術(shù)流程，有LED照明燈具產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3、熟練Autocad、Pro/E、SolidWorks等設(shè)計(jì)繪圖軟件的使用；4、熟練掌握產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)，散熱測(cè)試；5、熟悉車鋁、壓鑄、注塑、旋壓等產(chǎn)品加工工藝，熟練制作模具圖或者五金加工圖；6、跟進(jìn)生產(chǎn)過程中可能存在的問題，及時(shí)優(yōu)化生產(chǎn)工藝；7、熟悉LED燈珠的發(fā)光原理及整燈的導(dǎo)熱、散熱原理，了解LED的驅(qū)動(dòng)電源的運(yùn)用。

佛山市睿鋒照明有限公司成立于2009年。專業(yè)生產(chǎn)LED天花射燈,LED筒燈,LED軌道燈,LED商業(yè)照明等LED室內(nèi)外環(huán)保照明產(chǎn)品。產(chǎn)品通過SAA、C-TICK、CE、ROHS、TUV認(rèn)證,和嚴(yán)格遵循歐盟電氣安全標(biāo)準(zhǔn)。公司擁有SMT生產(chǎn)線、驅(qū)動(dòng)電源生產(chǎn)線和燈生產(chǎn)組裝線,24小時(shí)老化測(cè)試車間,具有驅(qū)動(dòng)電源自行研發(fā)能力，已申請(qǐng)多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利與實(shí)用新型專利，30多名專業(yè)的工程師和技術(shù)人員,每年輸出超過一百萬只LED燈具到世界各地。 我司自成立至今，始終堅(jiān)定不移地堅(jiān)持質(zhì)量為本，市場(chǎng)為導(dǎo)向，服務(wù)增值的發(fā)展策略。在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格把控來料質(zhì)量、產(chǎn)前測(cè)試、大貨過程、貨前檢測(cè)。持續(xù)的高品質(zhì)路線為我司贏得了良好的市場(chǎng)美譽(yù)度；在應(yīng)用研發(fā)方面，我司不斷加大投入，貼近市場(chǎng)的新款不斷推出，助推了新市場(chǎng)的開發(fā)擴(kuò)大和原有市場(chǎng)的滲透銷售；在業(yè)務(wù)開拓過程中，我司投入巨資，多平臺(tái)，多途徑（ali,MIC,Google,海外展會(huì)等）進(jìn)行立體營(yíng)銷開發(fā)，不斷擴(kuò)大我司的客戶群；售后服務(wù)方面，通過不斷創(chuàng)新的服務(wù)增值項(xiàng)目和個(gè)性化定制化服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步鞏固了市場(chǎng)成果。 經(jīng)過睿鋒人七年的勤勉努力，我司發(fā)展到今日1億產(chǎn)值的規(guī)模。預(yù)期在未來3年實(shí)現(xiàn)50%以上的復(fù)合增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷值超過3億元。 在企業(yè)發(fā)展過程中，我司始終堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展路線。公司信奉“財(cái)散人聚“的與員工共同成長(zhǎng)的理念并從點(diǎn)滴關(guān)懷做起，務(wù)實(shí)地貫徹“以人為本“的精神。公司福利項(xiàng)目：1、免費(fèi)包吃住，宿含配備空調(diào)、熱水器等；2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；3、購(gòu)買社保；4、帶薪年假；5、年底雙薪6、每年組織旅游一次7、不定時(shí)組織員工活動(dòng) 在人力資源方面，我司堅(jiān)持科學(xué)選才，育才，用才，獎(jiǎng)才。堅(jiān)持系統(tǒng)培養(yǎng)和科學(xué)使用。充分評(píng)估，德才并重；循序培養(yǎng)，合理使用；結(jié)果導(dǎo)向，效率優(yōu)先。“讓優(yōu)秀的人富起來”。“讓優(yōu)秀的人快點(diǎn)富起來” “讓優(yōu)秀的人開心地富起來”體現(xiàn)我們獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的三準(zhǔn)則：及時(shí)性，豐厚和結(jié)果導(dǎo)向。在公司迅速擴(kuò)張的階段，我司誠(chéng)懇邀請(qǐng)優(yōu)秀的你加入我們活力十足，充滿機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)。