崗位職責：1、負責電子類物料sourcing（資源開發）；2、負責評估及開發供應商的有效產能，滿足交付需求；3、管理供應商績效，對供應商進行年度、季度、月度績效考核，進行供應商分級管理；4、協同新品開發管理，有效展開新品開發，滿足新品成本和交付需求；5、對供應商處的公司資產進行管理，確保在供應商處公司資產的有效管理；崗位要求：1、本科及以上學歷，采購、物流、電子、機械、材料、管理等相關專業；2、3年以上采購資源開發工作經驗；3、對熟悉電子類物料，包含且不限于安全識別模組、指紋頭、PCBA等；4、熟悉降本邏輯，有采購降本經驗；5、抗壓性強，可接受加班、出差。

公司成立于2009年，總部位于杭州市濱江區，十多年專注于智能鎖產品的研發與制造。德施曼是電子防盜鎖行業標準制定者之一，并連續兩年被評為智能鎖行業標準“者”。并于2019年聯合工業和信息化部電子五所成立信息安全聯合實驗室，聯合國家鎖具產品質量監督檢驗中心成立智能鎖聯合實驗室。 德施曼認為：公司的成功歸功于為共同目標聯合努力的每一位志同道合者，他們將分享公司的成功，并得到個人的成就感！如果您想謀求個人事業、理想與公司的事業和理想高度一致，如果您追求的是志同道合的工作愉悅，請加入我們！我們為您提供優厚的薪資待遇、良好的職業發展空間，富有挑戰性的工作任務、愉悅的工作環境及平衡的工作生活。