崗位職責1.系統設計與迭代o負責游戲核心系統（如經濟、養成、戰斗、社交等）的框架設計、規則制定及數值模型搭建；o分析競品及用戶數據，持續優化現有系統，提升用戶留存與付費轉化；o設計系統間的耦合關系，確保游戲生態長期平衡。2.文檔與落地o輸出高完成度的策劃案、流程圖及原型圖，與技術、美術團隊高效協作；o使用工具快速驗證設計可行性，跟進開發全流程。3.跨部門協同o與數值、關卡、劇情策劃緊密配合，確保系統與整體游戲體驗的一致性；o參與用戶研究，將玩家反饋轉化為系統優化方案。4.行業洞察o跟蹤國內外游戲市場趨勢，挖掘創新設計方向；o主導玩法創新提案，推動項目技術預研。任職要求1.基礎要求o5年以上游戲策劃經驗，主導過至少1款完整上線項目的系統設計（MOBA、卡牌類優先）；o精通游戲系統底層邏輯，對卡牌，MOBA、開放世界、沙盒、RPG等品類有深度理解；o熟練使用Axure、Visio、Excel等工具，掌握基礎腳本語言者優先；o本科及以上學歷，數學、計算機、心理學相關專業加分。2.核心能力o具備復雜系統抽象能力，能平衡短期收益與長期生態；o對玩家行為心理學有深刻認知，能通過數據驅動設計優化；o優秀的抗壓能力，適應快節奏開發環境。加分項?有Unity/UE引擎使用經驗；?主導過DAU百萬級或流水過億項目；?熟悉海外市場（歐美、日韓）玩家偏好；?掌握機器學習基礎原理并在游戲中有落地經驗。

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