崗位職責：1、主要負責招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；2、協助人力資源業務伙伴（HRBP）處理日常事務，確保各項工作的順利進行；3、參與候選人評估與選拔過程，提供專業的招聘建議和支持。崗位要求：1、本科及以上學歷，專業不限；2、具有1年以上相關工作經驗，熟悉招聘流程及方法；3、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；4、能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。【終生學習】：良好的求知心態、長期學習意識和個人提升計劃，能夠通過專業課程/知識分享等方式，保持知識的不斷拓展和持續更新；【熱愛健康】：關注身心健康，有定期運動計劃和有長期運動習慣者為佳。

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