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    • 科技文旅事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)智慧景區(qū)、文旅VR元宇宙等科技文旅類業(yè)務(wù)的挖掘與拓展,識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目,組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢...
    • 公共安全事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公安、交通、安防、應(yīng)急等相關(guān)業(yè)務(wù)的挖掘與拓展,識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目,組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效;...
    • 財(cái)務(wù)BP高級經(jīng)理

      20-30萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.參與制定公司的長期財(cái)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo),通過深入的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,為管理層提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);2.負(fù)責(zé)建立和健全預(yù)算制度體系,確保預(yù)算符合公司戰(zhàn)略目標(biāo),定期分析預(yù)算及執(zhí)行情況,提供偏差分析報(bào)告,識別潛在問題并提出改進(jìn)建議;3.定期出具項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告和專...
    • 戰(zhàn)略企劃部總監(jiān)(J1048...

      35-60萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)研究市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;2.將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為中期和短期的具體業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門之間的合作,定期監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)度和效果,建立評價(jià)機(jī)制,確保戰(zhàn)略計(jì)劃得以有效執(zhí)行;3.進(jìn)行前瞻性洞察并提供方向性建議,負(fù)責(zé)商業(yè)模...
    • 戰(zhàn)略企劃部高級經(jīng)理(J10...

      25-35萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)研究市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;2.將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為中期和短期的具體業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門之間的合作,定期監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)度和效果,建立評價(jià)機(jī)制,確保戰(zhàn)略計(jì)劃得以有效執(zhí)行;3.進(jìn)行前瞻性洞察并提供方向性建議,負(fù)責(zé)商業(yè)模...
    • 財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理

      30-50萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理部的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保與公司經(jīng)營戰(zhàn)略高度一致,并監(jiān)督執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè):建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,提升財(cái)務(wù)管理...
    • AI應(yīng)用事業(yè)部總經(jīng)理(J1...

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé)1、探索AI相關(guān)應(yīng)用場景的新型業(yè)務(wù)路徑,識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目,組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算,并組織進(jìn)行計(jì)劃與目標(biāo)的拆解,確保事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3、負(fù)責(zé)...
    • 投資事業(yè)部總經(jīng)理(AI方向...

      30-45萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、行業(yè)研究:密切關(guān)注AI行業(yè)動態(tài),包括趨勢跟蹤、新技術(shù)發(fā)展、市場競爭格局等。通過深入研究和分析,為公司的投資決策提供有力的支持;2、項(xiàng)目篩選與評估:根據(jù)公司的投資戰(zhàn)略和市場需求,篩選具有潛力和前景的AI投資項(xiàng)目。對初選項(xiàng)目進(jìn)行全面的盡職調(diào)查,包括技術(shù)、市場、...
    • 大區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理(政府關(guān)系...

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績指標(biāo),制定大區(qū)拓展策略,并對大區(qū)目標(biāo)分解與實(shí)施,對大區(qū)簽約落地業(yè)績負(fù)責(zé); 2、按照大區(qū)年度預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算分析與管控,確保戰(zhàn)區(qū)年度凈利潤的達(dá)成; 3、建立并維護(hù)與各級政府部門(如發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、商務(wù)局、行業(yè)主管部門...
    • 產(chǎn)業(yè)招商負(fù)責(zé)人(J1047...

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)各級政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立和提升公司的品牌形象,搭建暢通的政企溝通機(jī)制和渠道; 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù),將AI人工智能產(chǎn)業(yè)及政府需求相結(jié)合,推動政企合作,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談與落地;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)體系建設(shè)工作,包括招商體系、產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系等,以及項(xiàng)目各項(xiàng)...
    • 科技文旅事業(yè)部總經(jīng)理

      60-90萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)智慧景區(qū)、文旅VR元宇宙等科技文旅類業(yè)務(wù)的挖掘與拓展,識別、評估和篩選具有潛力的項(xiàng)目,組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、運(yùn)營等工作,確保業(yè)務(wù)流程的順...
    • 政企大客戶事業(yè)部總經(jīng)理

      60-90萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績指標(biāo),制定大區(qū)拓展策略,并對大區(qū)目標(biāo)分解與實(shí)施,對大區(qū)簽約落地業(yè)績負(fù)責(zé); 2、按照大區(qū)年度預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算分析與管控,確保戰(zhàn)區(qū)年度凈利潤的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)各級政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立和提升公司的品牌形象,搭建暢通的政企...
    • 創(chuàng)新事業(yè)部總經(jīng)理

      50-80萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定創(chuàng)新事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,明確創(chuàng)新業(yè)務(wù)方向和重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域;2.設(shè)定年度、季度和月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并制定具體的實(shí)施計(jì)劃和策略,確保目標(biāo)的達(dá)成;3.負(fù)責(zé)識別、評估和篩選具有潛力的創(chuàng)新項(xiàng)目,組織開展項(xiàng)目可行性研究和商業(yè)分析;4.領(lǐng)導(dǎo)和管理創(chuàng)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),...
    • 內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理(J10475...

      20-25萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對事業(yè)部或職能部門開展審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告,以查促建,不斷推動公司體系完善;2.負(fù)責(zé)對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查,并出具審計(jì)報(bào)告;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理內(nèi)部控制方面的制度流程監(jiān)督其制度及流程執(zhí)行情況,保障審計(jì)工作的有效進(jìn)行;4.對...
    • COE專家薪酬績效方向

      20-25萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.深入研究行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、市場趨勢以及公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)狀況,結(jié)合崗位價(jià)值評估結(jié)果,制定、修訂和完善公司的薪酬架構(gòu),包括基本工資、津貼、獎金等各組成部分,確保公司薪酬在市場上具備競爭力。2.設(shè)計(jì)創(chuàng)新的薪酬激勵(lì)方案,針對不同業(yè)務(wù)部門、崗位層級以及關(guān)鍵人才群體,制定個(gè)性化的激勵(lì)...
    • 內(nèi)控審計(jì)主管(J10474...

      15-22萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對事業(yè)部或職能部門開展審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告,以查促建,不斷推動公司體系完善;2.負(fù)責(zé)對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查,并出具審計(jì)報(bào)告;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理內(nèi)部控制方面的制度流程監(jiān)督其制度及流程執(zhí)行情況,保障審計(jì)工作的有效進(jìn)行;4.對...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      35-60萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、 負(fù)責(zé)公司全行業(yè)客戶項(xiàng)目(央國企/政府/能源/汽車等);2、 負(fù)責(zé)公司客戶的商務(wù)談判,并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)等具體工作;3、 深度挖掘重點(diǎn)客戶需求,為客戶提供區(qū)塊鏈解決方案;完成區(qū)域銷售目標(biāo);4、 對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,發(fā)展和維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      35-60萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、 負(fù)責(zé)公司全行業(yè)客戶項(xiàng)目(央國企.政企/能源/汽車等);2、 負(fù)責(zé)公司客戶的商務(wù)談判,并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)等具體工作;3、 深度挖掘重點(diǎn)客戶需求,為客戶提供解決方案;完成區(qū)域銷售目標(biāo);4、 對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,發(fā)展和維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      35-60萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、 負(fù)責(zé)公司全行業(yè)客戶項(xiàng)目(政企/央國企/能源/汽車等);2、 負(fù)責(zé)公司客戶的商務(wù)談判,并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)等具體工作;3、 深度挖掘重點(diǎn)客戶需求,為客戶提供解決方案、完成區(qū)域銷售目標(biāo);4、 對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,發(fā)展和維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。...
    • 區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      35-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、 負(fù)責(zé)公司全行業(yè)客戶項(xiàng)目(政企/央國企//能源/汽車等);2、 負(fù)責(zé)公司客戶的商務(wù)談判,并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)等具體工作;3、 深度挖掘重點(diǎn)客戶需求,為客戶提供解決方案;完成區(qū)域銷售目標(biāo);4、 對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,發(fā)展和維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系...
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