職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對事業(yè)部或職能部門開展審計工作，出具審計報告，以查促建，不斷推動公司體系完善；2.負(fù)責(zé)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)事項進(jìn)行調(diào)查，并出具審計報告；3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理內(nèi)部控制方面的制度流程監(jiān)督其制度及流程執(zhí)行情況，保障審計工作的有效進(jìn)行；4.對體系內(nèi)部合規(guī)管控體系的設(shè)計、運行、缺陷整改情況進(jìn)行監(jiān)督，及時形成整改報告；5.組織和監(jiān)督體系內(nèi)部相關(guān)部門接受公司審計檢查發(fā)現(xiàn)問題確認(rèn)、整改與落實；6.作好審計記錄、審計證據(jù)、審計工作底稿等原始憑證的收集、整理、建檔工作；任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，2.大型會計師事務(wù)所、咨詢公司、上市企業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)審計咨詢工作，具有五年以上企業(yè)內(nèi)控審計經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強(qiáng)的分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有CPA、CFA、ACCA、CIA、法律職業(yè)資格等證書優(yōu)先；4.了解企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及實施方法論，熟悉內(nèi)控業(yè)務(wù)操作流程；5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性，以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；6.具備敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、評價與分析，并能提出有效的改進(jìn)建議；

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