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企
職責描述：1. 負責邁格產品圖像處理及可視化；2. 獨立完成相關功能模塊的編碼，測試，集成等工作；3. 對需求給出技術評估和相關技術解決方案；4．對項目實施，運維等提供技術支持。任職要求：1、 本科及以上學歷，計算機、模式識別、數(shù)學、信號處理、生物醫(yī)學工程等相...
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企
美工
相同職位
5-7萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、處理日常產品圖片，制作各種網絡廣告和圖片，更新產品頁面，設計產品頁面風格，編寫產品或者提價套餐等；2、編輯公司各種產品的文字介紹，按照公司指示及時發(fā)布公司的各種信息，更新網站相關內容；3、負責策劃、設計網站圖片；4、滿足公司其他日常所提出的美工方...
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企
會計主管
相同職位
10-12萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、會計憑證復核；2、制訂項目核算規(guī)則；3、編制稅務報表進行納稅申報；4、定期向外單位報送相關的統(tǒng)計報表；5、財務報表及合并報表編制；6、提供各項財務報告和必要的財務分析；7、完成上級交辦的其他事項。任職要求：1、財會、審計專業(yè)，大專以上學歷；2、三...
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企
SQA（供應商管理）
10-12萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、主導供應商開發(fā)過程，以保證新開發(fā)供應商的質量。2、輔助開發(fā)工程師進行物料的設計選型，建立和維護物料相關信息，為設計選型提供指導。3、對物料進行新增審核，從物料管理、可采購性、質量保證等角度判斷新增的必要性、充分性、可行性、從而達到管理物料新增的目的。4、對...
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企
技術員
5-8萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、從事產品生產任務，規(guī)范填寫生產操作記錄；2、進行生產設備的日常保養(yǎng)及維修；3、潔凈車間的日常管理及維護；4、車間安排的其它工作任務。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，生物、化學、醫(yī)藥等相關專業(yè)；2、具有醫(yī)藥行業(yè)生產、醫(yī)藥潔凈車間操作等經驗優(yōu)先；3、敬...
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企
銷售工程師
相同職位
7-10萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、區(qū)域內新市場開發(fā)及客戶管理工作；3、維護客戶資源、整理重要信息并反饋；4、完成公司及上級安排的其他工作。任職要求：1、 大專及以上學歷，臨床醫(yī)學或醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先；2、 品貌端正、吃苦耐勞、適應性強，具有較強的團隊...
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企
IT工程師
相同職位
面議
| 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、保障公司計算機網絡系統(tǒng)的正常運行，維護網絡設備；2、協(xié)助制定實施公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略，編制信息相關報告，不斷優(yōu)化公司信息產品；3、負責公司信息系統(tǒng)（OA系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)及網站等）的優(yōu)化、調整和日常運維工作；4、領導交待的相關工作，與各部門協(xié)調配合...
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企
職責描述：1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂產品注冊策略，確保產品的發(fā)行和銷售符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求，并負責組織實施；2、建立和維護與相關政府部門、公告機構及檢測機構等相關組織和專家的工作關系，確保注冊申報審批的順利進行；3、關注醫(yī)療器械法規(guī)及監(jiān)管動態(tài)，收集行業(yè)相關信息，...
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企
圖像處理工程師
14-30萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 負責邁格產品圖像處理及工程化；2. 獨立完成相關功能模塊的編碼，測試，集成等工作；3. 對需求給出技術評估和相關技術解決方案；4．對項目實施，運維等提供技術支持。任職要求：1、本科及以上學歷，計算機、模式識別、數(shù)學、信號處理、生物醫(yī)學工程等相關...
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企
前臺兼行政助理
6-7萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、負責公司前臺接待及電話接轉，負責訪客接待工作。2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；4、受理會議室預約，協(xié)調會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室及前臺；5. 負責新員工入職手續(xù)辦理工作，離職員工離...
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企
資深嵌入式軟件工程師
12-24萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責嵌入式軟件編碼、調試及驗證工作；2、負責項目相關文檔和質量記錄的編寫工作；3、負責軟硬件聯(lián)調，定位并解決相關的問題；4、負責持續(xù)改進軟件的功能和性能。任職資格：1、5年以上嵌入式軟件開發(fā)經驗，能夠獨立完成項目軟件的設計和開發(fā)工作；2、了解AR...
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企
高級嵌入式軟件工程師
18-24萬 | 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、 負責嵌入式軟件編碼、調試及驗證工作；2、 負責項目相關文檔和質量記錄的編寫工作；3、 負責軟硬件聯(lián)調，定位并解決相關的問題；4、 負責持續(xù)改進軟件的功能和性能。任職資格：1、 5年以上嵌入式軟件開發(fā)經驗，能夠獨立完成項目軟件的設計和開發(fā)工作；2、 了解A...
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企
QA高級工程師
10-14萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：參與設計研發(fā)過程中的設計驗證和過程確認，及風險管理工作預防糾正措施的發(fā)起及跟蹤處理質量管理體系的管理和維護，編制、修訂各類質量管理程序文件編制審查表，參與質量管理體系的各類審核負責生產現(xiàn)場質量問題的統(tǒng)計、分析，并提出改良方案負責來料、過程和成品的檢驗...
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企
銷售代表
相同職位
6-8萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、負責公司體檢業(yè)務對外拓展及銷售推廣。2、根據公司戰(zhàn)略方針，制定銷售方案，完成銷售任務。3、了解和發(fā)掘潛在需求客戶，維護客情關系。4、負責收集有關行業(yè)信息，掌握市場動態(tài)。5、負責組織宣傳市場活動，有效推廣公司品牌。任職資格：1、大專以上學歷，醫(yī)藥，營銷類相關...
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企
設備技術員
6-7萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
負責公司設備和計量的日常管理體系建立和維護，如日常點檢、盤點、預防性維護保養(yǎng)制度的建立、推動和監(jiān)督實施。負責關鍵設備、計量儀器和重要工裝的管理，并制定相應控制管理流程。負責制定公司生產設備的年度、月度維保計劃并組織實施。負責公司設備的資產管理，如設備臺賬、設備...
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企
前臺行政
5-7萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、負責公司前臺接待及電話接轉，負責訪客接待工作。2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；4、受理會議室預約，協(xié)調會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室及前臺；5. 負責新員工入職手續(xù)辦理工作，離職員工離...
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企
需求分析與管理工程師
10-24萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、根據產品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調研，完成調研報告和需求規(guī)格書；2、向開發(fā)工程師提供咨詢，工作指導，解釋業(yè)務需求；3、整理和分析客戶需求，并進行分類匯總和可實現(xiàn)性評估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求；4、參與整個產品開發(fā)流程，負責需求開發(fā)與跟蹤，完成需求...
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企
銷售代表/銷售經理
4-10萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；2、根據需要拜訪醫(yī)院人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對現(xiàn)有的客戶進行維護；4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)，提出合理化建議...
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企
銷售協(xié)調
面議
| 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.組織和協(xié)助區(qū)域內培訓班（基礎班、高級班），準備相應培訓物品和資料，學員信息后期款項等。2.負責安排區(qū)域內學術活動（如：IST、P3等）。如：場地、日程確認、講師協(xié)調、資料準備、活動參加者信息、會后跟進等。3.協(xié)助區(qū)域內海外培訓項目。如：協(xié)助出具相...
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企
應收會計
5-7萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、在財務經理的主導下，完成應收帳款的處理（憑證---帳簿---報表）；2、根據公司的出貨單，經審核后做憑證登記應收類款，同時根據收款證明單做好憑證核銷應收類帳款，月未編制應收帳款和預收帳款明細報表和分月表；3、每月根據出貨記錄開具發(fā)票和統(tǒng)計發(fā)票開具...
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企
1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定，并推動實施，維護制度的原則性和嚴肅性；2、熟悉培訓工作：做好培訓需求調研、培訓計劃、培訓實施、培訓效果評估、做好新員工入職培訓；3、負責員工關系、勞資關系、政企關系等工作；4、根據各部門崗位情況，...
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企
IQC
4-8萬 | 深圳市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
1、熟悉品質抽樣計劃。2、按照檢驗指導書、圖紙對物料進行檢驗并填寫報表。3、負責對發(fā)現(xiàn)的不良物進行標識并跟進不良處理結果。任職要求：1、高中以上學歷，4年以上工作經驗，2年以上IQC工作經驗。2、熟悉塑膠、五金、電子類物料的品質要求。3、有PCBA電路板檢驗經...
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企
職責描述：1.組織和協(xié)助區(qū)域內培訓班（基礎班、高級班），準備相應培訓物品和資料，學員信息后期款項等。2.負責安排區(qū)域內學術活動（如：IST、P3等）。如：場地、日程確認、講師協(xié)調、資料準備、活動參加者信息、會后跟進等。3.協(xié)助區(qū)域內海外培訓項目。如：協(xié)助出具相...
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企
招商經理
相同職位
6-7萬 | 深圳市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃：年度區(qū)域招商計劃、季度招商計劃，為重大銷售決策提供建議和信息支持；2.定期、準確向銷售總監(jiān)和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；3.按季度完成市場調研、...
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企
1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定，并推動實施，維護制度的原則性和嚴肅性；2、熟悉培訓工作：做好培訓需求調研、培訓計劃、培訓實施、培訓效果評估、做好新員工入職培訓；3、負責員工關系、勞資關系、政企關系等工作；4、根據各部門崗位情況，...
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企
人事行政主管
10-18萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
1、參與公司員工手冊、人事行政、后勤管理制度與規(guī)范的起草和制定，并推動實施，維護制度的原則性和嚴肅性；2、熟悉培訓工作：做好培訓需求調研、培訓計劃、培訓實施、培訓效果評估、做好新員工入職培訓；3、負責員工關系、勞資關系、政企關系等工作；4、根據各部門崗位情況，...
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企
1、負責所屬區(qū)域醫(yī)院代理商的開發(fā)、管理與篩選，完成所屬區(qū)域銷售任務；2、負責完成所屬區(qū)域體檢機構、大健康機構開發(fā)任務；3、負責協(xié)助代理商和市場部做好市場推廣活動和專家維護工作；4、落實本區(qū)域銷售策略并具體執(zhí)行銷售計劃，負責對本區(qū)域各銷售環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督、協(xié)調、...
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企
質檢員（理化員方向）
5-8萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責物料、中間產品及成品的取樣、留樣以及理化檢驗項目的檢測工作，并負責出具檢驗報告。必要時配合完成研發(fā)項目相關工藝驗證方案的理化檢測項目；2、負責實驗室理化區(qū)域及留樣室的清潔衛(wèi)生，做好現(xiàn)場管理及區(qū)域安全檢查工作；3、負責理化檢驗儀器玻璃器皿的清潔...
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企
高級電子工程師
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責項目投標方案的撰寫；2、負責方案的評估、篩選、制定方案；3、項目中標后進行產品開發(fā)；4、對產品功能技術負責，對產品研發(fā)質量負責；5、產品研發(fā)過程中的技術文檔撰寫；6、產品CFDA及相關認證的技術事項處理；7、在研發(fā)過程中負責組織技術難題攻關和...
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企
人事行政經理
相同職位
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃；2、負責建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源各種管理制度，有豐富的人脈資源；3、負責向公司決策層提供人力資...
