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企

20-40萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定匹配的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、文化打造等方面的支持，并致力于提高公司的綜合管理水平；2、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬福利、員工激勵(lì)、企業(yè)文化打造...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

湃道智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定年度人力成本預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；2.熟練使用內(nèi)外部招聘方法，清晰崗位人才畫(huà)像，拓展招聘渠道，獨(dú)立并經(jīng)濟(jì)高效地完成招聘工作，確保人崗匹配；3.深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，主導(dǎo)建立有效的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全員工作積極性和創(chuàng)造力，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有力的人...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州恒鑫教育投資發(fā)展有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

基本要求：1.本科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.八年以上人事行政同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)當(dāng)一面3.擅長(zhǎng)高端人才的招聘與薪酬績(jī)效管理4.熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃崗位職責(zé)：1. 指導(dǎo)并建立完善公司人力資源相關(guān)制度，合理有效地管...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

磐石創(chuàng)新(江蘇)電子裝備有限公司北京分...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系）的監(jiān)督管理工作；2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)；3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲(chǔ)備及人才庫(kù))，根據(jù)公司發(fā)展需要建設(shè)人才梯隊(duì)；4.負(fù)責(zé)公...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

30-50萬(wàn) | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杰平方半導(dǎo)體(上海)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、組織落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)、公司績(jī)效考核、企業(yè)管理制體系度建設(shè)。2、完成本部門(mén)下達(dá)的運(yùn)營(yíng)成本指標(biāo)及工作任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)編制執(zhí)行落實(shí)公司通過(guò)的各項(xiàng)規(guī)章制度；4、負(fù)責(zé)薪酬行情的調(diào)研，制訂、完善公司薪酬績(jī)效體系，擬訂年度工資、獎(jiǎng)金、福利等...

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人事行政經(jīng)理/總監(jiān)

10-15萬(wàn) | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

愛(ài)譜華頓

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假，還有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類(lèi)補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)、餐貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。崗位職責(zé)：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手...

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人事行政經(jīng)理相同職位

7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州國(guó)際預(yù)科學(xué)校

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1．根據(jù)國(guó)家法律和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有效執(zhí)行相關(guān)政策；2．在控制成本的前提下, 制訂人事行政部年度預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃；3．根據(jù)市場(chǎng)定位和公司戰(zhàn)略, 制訂合理的工資, 獎(jiǎng)金和福利政策, 并適時(shí)完善；4．根據(jù)公司策略、業(yè)務(wù)發(fā)展需求, 及時(shí)有效地完成員工...

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人事行政經(jīng)理（寶馬4S店）

面議 | 昆明 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇涌鑫集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)（1）根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合品牌公司實(shí)際情況編制品牌公司人力資源規(guī)劃（2）執(zhí)行并完善品牌公司人事和行政工作的管理制度及流程規(guī)范（3）根據(jù)年度招聘計(jì)劃，結(jié)合區(qū)域品牌公司實(shí)際情況編制月度招聘計(jì)劃，保證品牌公司人員供給（4）嚴(yán)格控制公司的各崗位編制...

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人事行政經(jīng)理相同職位

15-23萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇中南

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

負(fù)責(zé)公司行政與人力資源統(tǒng)籌工作；；負(fù)責(zé)組織整理匯總發(fā)布并解釋公司各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)人力資源制度的實(shí)施和監(jiān)控；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部總務(wù)活動(dòng)。含各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的籌備與組織、各類(lèi)通知草擬下發(fā)、員工婚喪嫁娶事務(wù)處理、福利設(shè)施的運(yùn)營(yíng)與管理；負(fù)責(zé)制定并根據(jù)總部要求適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)；負(fù)責(zé)組織...

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人事行政經(jīng)理（俏美東方）

面議 | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東綠瘦健康信息咨詢(xún)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司年度用人需求計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃，提出年度預(yù)算計(jì)劃并組織具體實(shí)施；2.組織完善公司薪酬福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)、考勤等人事政策，做好員工招聘、績(jī)效考核、人才儲(chǔ)備及員工關(guān)系管理； 3.參與公司文化的建設(shè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略...

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人事行政經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京市上品商業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：行政類(lèi)：1、貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)組織保潔、前臺(tái)等后勤協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；3、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括物流、郵件和招待、網(wǎng)絡(luò)等等）；4、固定資產(chǎn)管理，辦公用品計(jì)劃的制度及采購(gòu)管理，成本控制；5、各種證件注冊(cè)、登記、年檢等事務(wù)...

企

華盛--人事行政經(jīng)理（德州...

10-11萬(wàn) | 德州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西安華南城有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)2、三年以上大中型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉人力資源管理，對(duì)人力資源六大模塊有深入的了解，具有良好的人力資源、組織規(guī)劃的實(shí)際操作能力3、具...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-12萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

四川捷祥醫(yī)療器械有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：概述：全面負(fù)責(zé)公司人事行政部的統(tǒng)籌管理工作。人事方面：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)，充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；2、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，負(fù)責(zé)招聘體系搭建；3、從運(yùn)營(yíng)層面負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)搭建；4、負(fù)責(zé)制定、完善人事各模塊管理制度及監(jiān)督執(zhí)行。行政方面...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

12-14萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

靈澤醫(yī)藥

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、制定工廠(chǎng)招聘計(jì)劃、完成工廠(chǎng)招聘并做好與各部門(mén)間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。2、根據(jù)公司績(jī)效管理要求及績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)處理其中出現(xiàn)的問(wèn)題，并不斷完善績(jī)效管理體系。3、根據(jù)薪酬福利政策，合理控制人工成本支出，努力...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

6-10萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州無(wú)卡數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)制定完善公司的行政人事制度，組織制定行政管理規(guī)章制度及督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)建立公司的招聘，培訓(xùn)，晉升，考核等機(jī)制流程，并根據(jù)公司的發(fā)展適時(shí)完善相關(guān)機(jī)制；3.負(fù)責(zé)建立健全薪酬和福利制度，系統(tǒng)管理好員工社會(huì)保險(xiǎn)，關(guān)系等事務(wù)；4.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

張家港市金隆裕國(guó)際貿(mào)易有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、承擔(dān)基地人力資源全面管理工作，配合總部做好基地各項(xiàng)管理制度實(shí)施；2、承擔(dān)基地人事、行政等自動(dòng)化建設(shè)相關(guān)工作；3、做好項(xiàng)目基地人才梯隊(duì)建設(shè)及干部管理；4、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；5、配合基地總經(jīng)理，推動(dòng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理；6、落實(shí)集團(tuán)總部企業(yè)文化及相關(guān)具...

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人事行政經(jīng)理（工廠(chǎng)）

7-10萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

靈澤醫(yī)藥

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

制定工廠(chǎng)招聘計(jì)劃、完成工廠(chǎng)招聘并做好與各部門(mén)間的人員招聘協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司績(jī)效管理要求及績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)處理其中出現(xiàn)的問(wèn)題，并不斷完善績(jī)效管理體系。根據(jù)薪酬福利政策，合理控制人工成本支出，努力提高人力資源的投入產(chǎn)出...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧特朗電器（廣州）有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；2.有大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先；3.扎實(shí)掌握人力資源六大模塊，并有同等職位行政管理經(jīng)驗(yàn)；4.良好的文字功底，較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力；5.能夠獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作，有培訓(xùn)體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.組織策劃過(guò)大型晚...

企

人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | 上海 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海勁邦股權(quán)投資管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

該崗位隸屬于我公司投資的一家知名快消品牌企業(yè)。一、崗位職責(zé)：1、建立和完善公司人力資源管理制度和流程體系1.1 組織實(shí)施崗位招聘工作，選拔合適人選，滿(mǎn)足公司需求。1.2 辦理員工入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、招退工手續(xù)、社保公積金等各項(xiàng)人事工作，管理員工檔案。1....

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人事行政經(jīng)理相同職位

面議 | 寧波 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

寧波浙東建材集團(tuán)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤、公關(guān)外聯(lián)等工作日常管理。2、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)草擬人員編制和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃；組織整理、保管人事檔案。4、組織辦理員工的招收、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作。5、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的...

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