崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在公司項(xiàng)目平臺(tái)甄選目標(biāo)企業(yè)，通過電話、見面拜訪企業(yè)中高層級(jí)客戶，達(dá)成良好的投資選址咨詢合作意向2、對接客戶，為客戶提供入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)前期的全流程顧問服務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)促進(jìn)園區(qū)招商目標(biāo)順利達(dá)成3、作為政府與企業(yè)招商引資業(yè)務(wù)的居間服務(wù)方，推進(jìn)政企會(huì)面，提供投資選址專業(yè)咨詢建議，并協(xié)調(diào)雙邊關(guān)系最終促成項(xiàng)目簽約落地。4、積極開展業(yè)務(wù)拓展、聯(lián)系客戶，了解并啟發(fā)客戶園區(qū)招商運(yùn)營思路，實(shí)地對項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研和考察，為客戶提供專業(yè)建議。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、有ToB或G端銷售相關(guān)對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、具備出色的語言表達(dá)能力，商務(wù)溝通、談判能力，對復(fù)雜信息的歸納和演繹推理能力，堅(jiān)韌抗壓4、結(jié)果導(dǎo)向，適應(yīng)出差。【加入谷川福利】1、平臺(tái):招商引資咨詢龍頭企業(yè)，公司處于快速發(fā)展階段，19城布局，推進(jìn)上市中2、薪資:底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)3、氛圍:年輕化、拼搏進(jìn)取、注重企業(yè)文化4、職位褔?yán)?五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

一、公司簡介
谷川聯(lián)行有限公司成立于2009年，注冊資本一億元人民幣，是專注于政府及工業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)招商領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)公司，致力于創(chuàng)建區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)力，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、運(yùn)營、發(fā)展的行政市場化、產(chǎn)業(yè)化，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)新能量，是中國招商行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。谷川聯(lián)行擁有遍及全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、青島、濟(jì)南、廈門、漳州、霍爾果斯等多個(gè)城市設(shè)有公司機(jī)構(gòu)，即將布局武漢、成都、重慶、西安、香港等地。
截至2017年6月底，線下團(tuán)隊(duì)為十萬多家企業(yè)提供選址及投資咨詢服務(wù)，成功落地2千余家，協(xié)助招商引資落地項(xiàng)目實(shí)際到位資金超過600億元人民幣，引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目已產(chǎn)生稅收超50億元，管理或提供外包服務(wù)的工業(yè)、商業(yè)物業(yè)總面積超過1000萬平米。
谷川聯(lián)行作為全國招商解決方案供應(yīng)商，秉承“為商所想、為商所用、為商服務(wù)”的宗旨，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)科學(xué)選址，高效發(fā)展；協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化環(huán)境。最終實(shí)現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合，將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個(gè)城市。
二、企業(yè)文化
1）愿景：打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)科學(xué)選址，高效發(fā)展；協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化環(huán)境。最終實(shí)現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合，將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個(gè)城市。
2）價(jià)值觀：創(chuàng)新、執(zhí)行、世范、共進(jìn)。
三、薪資福利
1）作為招商行業(yè)標(biāo)桿，具有市場競爭力的薪酬：高額業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，每年兩次晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2）高大上的辦公環(huán)境：地標(biāo)建筑寫字樓+無限量軟飲零食供應(yīng)
3）每月豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
4）餐費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼；
四、培訓(xùn)發(fā)展
谷川聯(lián)行重視人才，在谷川，"沒有天花板的舞臺(tái)"是給予員工最好的支持，不受限的成長空間，鼓勵(lì)員工與公司共同成長。根據(jù)員工入司不同階段，量身定制系統(tǒng)性培訓(xùn)：
1）崗前：新員工雛鷹計(jì)劃
2）崗中：導(dǎo)師制培養(yǎng)+銜接訓(xùn)（谷川大學(xué)線上資源）
3）職業(yè)發(fā)展：專家發(fā)展路線+管理發(fā)展路線（管理晉升培訓(xùn)）