崗位職責1. 項目戰略規劃：根據公司整體戰略及中老年市場需求、行業趨勢，制定項目長期發展規劃與年度運營計劃，明確項目定位、目標用戶群體和業務模式。2. 產品與服務創新：深入調研中老年用戶需求與市場痛點，與研發、設計等部門合作，創新推出符合中老年需求的產品或服務3. 業務運營與監控：全面負責項目的日常運營工作，包括但不限于市場推廣、銷售轉化、客戶服務、成本控制等環節。密切關注項目運營數據，如用戶增長率、轉化率、留存率、利潤率等，及時發現問題并調整優化運營策略。任職要求1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，5年以上項目管理經驗，其中3年以上中老年相關項目經驗，有成功的項目操盤案例。2. 市場洞察力：對中老年市場有深刻理解，熟悉中老年人的消費心理、行為習慣和需求特點，能夠敏銳捕捉市場趨勢和商業機會。3. 團隊管理能力：具備優秀的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠有效管理和激勵團隊成員，推動項目順利開展，實現團隊目標。4. 數據分析能力：熟練掌握數據分析方法和工具，能夠通過數據分析評估項目運營效果，為決策提供數據支持，優化項目運營策略 。

上海恒企教育培訓有限公司（簡稱：恒企教育）是國內A股創業板上市公司開元教育（300338）的全資子公司。恒企教育誕生于2002年，多年來始終堅守教育本質，秉承“把經驗傳遞給有夢想的人”的使命，立足市場人才供需關系和企業對人才的能力結構要求，與時俱進開設不同專業的職業教育。經過多年的發展，恒企教育業務涵蓋了財經類職業教育、設計類職業教育、IT類職業教育、學歷輔導、職業資格培訓、產教融合、公共培訓、高端課程研發、圖書文化出版等多個領域，致力于為社會培育優質人才。目前，恒企教育已累計在全國24個省市、150多個城市開辦了近300家網點。 【福利待遇】公司提供各項豐厚的薪酬、福利政策；節假日根據國家規定放假；工作滿一年享受帶薪年假。1、工資待遇：基本工資+服務獎金+區域補貼+獎金+全勤獎+房補。2、社會保險和公積金：公司為員工購買養老、醫療、工傷、失業、生育和公積金。3、帶薪假期：公司根據法律規定提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、產假等。