員工關(guān)系相關(guān)制度修訂：協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善公司員工關(guān)系管理制度，貫徹執(zhí)行公司員工管理方向的政策、指令、決議。員工關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)化流程制定及手續(xù)辦理：規(guī)范員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)流程及手續(xù)辦理，資料審核及歸檔。用工管理風(fēng)險評估：參與制定及優(yōu)化勞動關(guān)系政策及流程，規(guī)避用工風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)問題并做出應(yīng)急方案處理勞動爭議：協(xié)助部門處理勞動糾紛，建立員工有效溝通機(jī)制自動化辦公系統(tǒng)管理：人資系統(tǒng)維護(hù)，保證系統(tǒng)的完善及準(zhǔn)確性員工滿意度：負(fù)責(zé)公司人力政策的宣傳和指導(dǎo)，收集整理員工意見，提升員工滿意度，增加員工關(guān)懷事宜其他事項：其他上級安排的事項，包含但不限于企業(yè)文化打造，檔案管理，數(shù)據(jù)管理等教育水平：本科及以上，能力突出者可放寬至大專，具備良好的基本素質(zhì)以及教育相關(guān)經(jīng)驗5年以上專業(yè)：人力資源、企業(yè)管理、營銷、行政管理類相關(guān)專業(yè)，具備人力資源三級證書經(jīng)驗：5年以上人力全模塊經(jīng)驗或3年以上SSC崗位負(fù)責(zé)人知識：熟悉勞動法，合同法技能技巧：員工面談技巧，勞動糾紛技巧及流程，標(biāo)準(zhǔn)化流程梳理，國家相關(guān)法律知識個人素質(zhì)：1、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力以及分析思維能力2、具備分析問題以及解決問題的能力3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的感知能力，共情能力，以及對外宣傳能力4、具備學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力，多方向的溝通能力雙休法休，入職繳納五險一金

西安西交幼教管理實業(yè)集團(tuán)（下稱西交幼教集團(tuán)）是陜煤實業(yè)集團(tuán)從加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，剝離企業(yè)社會職能，推動區(qū)域教育資源優(yōu)化戰(zhàn)略高度出發(fā)，依托西安交通大學(xué)60余年的基礎(chǔ)教育管理經(jīng)驗，由交大旗下西交康橋教育科技集團(tuán)有限公司及西安德方文創(chuàng)企業(yè)管理有限公司共同組建，由陜煤實業(yè)、西交康橋教育集團(tuán)、德方文創(chuàng)企業(yè)管理有限公司三方注資，投資1000萬元人民幣，于2018年12月在陜西省工商局注冊成立的具有獨立法人資格的學(xué)前教育集團(tuán)化公司。西交幼教集團(tuán)承繼了陜煤實業(yè)集團(tuán)強(qiáng)大的企業(yè)背景及精細(xì)化管理模式，有規(guī)范的集團(tuán)化制度管理及運行機(jī)制，同時擁有西交康橋教育科技集團(tuán)有限公司豐富的辦學(xué)經(jīng)驗、高水平的師資隊伍，集團(tuán)始創(chuàng)教學(xué)團(tuán)隊來自于西交利物浦大學(xué)、交大金橋留學(xué)等優(yōu)秀教育教學(xué)專家，并正以開放的人才戰(zhàn)略不斷吸引國內(nèi)外幼教優(yōu)秀人才共同參與教育創(chuàng)新和管理運營。集團(tuán)共享西安德方文創(chuàng)企業(yè)管理有限公司專業(yè)的投資運營團(tuán)隊，具有豐富的合作辦園、品牌園所管理、教育教學(xué)研發(fā)、教育環(huán)境創(chuàng)新等多維度投資運營經(jīng)驗，目前與集團(tuán)合作辦學(xué)的有渭南市臨渭區(qū)人民政府、渭南市老化城區(qū)改造開發(fā)有限責(zé)任公司、星河灣集團(tuán)、榆林市府谷縣人民政府、陜西旅游集團(tuán)、紫薇地產(chǎn)集團(tuán)、華潤地產(chǎn)集團(tuán)等多家政府及知名企業(yè)，強(qiáng)有力的市場運作能力為集團(tuán)化公司運營提供了穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的良好支撐。 西交幼教集團(tuán)創(chuàng)建初始就提出了“一站式品牌塑造”的創(chuàng)新性辦學(xué)理念，集團(tuán)始終圍繞“交大、開放、尊重、創(chuàng)新”的核心價值觀，“愛、慧、美”的教育目標(biāo)，以“六感”（看、聽、觸、聞、嘗、思）促“六藝”（禮、樂、射、御、書、數(shù)）的教學(xué)核心等關(guān)鍵教育理念，充分利用與國外知名院校及臺灣著名設(shè)計所的良好合作資源，從師資隊伍建設(shè)、課程體系研發(fā)、建筑場所設(shè)計、室內(nèi)空間把控，校舍設(shè)備采買等方面為旗下園所提供高端、品質(zhì)、特色的一站式定制化服務(wù)，集團(tuán)及其姊妹單位西交康橋旗下的西安大雅幼兒園、西交小雅托育中心、臨渭西交康橋幼兒園、西交小雅幼稚園、西交康橋家圓幼兒園等園所，正是集團(tuán)化“一站式品牌塑造”創(chuàng)新辦學(xué)理念的產(chǎn)物和結(jié)晶，這些園所正在以其嚴(yán)苛超前的“全人發(fā)展”教學(xué)課程體系、獨特完美的“環(huán)境育人”建筑設(shè)計風(fēng)格、愛與榜樣的“幫助成長”傳道解惑理念在幼教行業(yè)內(nèi)樹立了自己的品牌并贏得越來越多家長的認(rèn)可和良好口碑。 教育者，非為已往，非為現(xiàn)在，而專為將來。西交幼教集團(tuán)將著眼于“培養(yǎng)具有中國靈魂的世界公民”這一未來視角，高站位，低做實，以專注教育的使命和責(zé)任，以開拓創(chuàng)新的勇氣和信心，以資源整合的優(yōu)勢和能力，投身于學(xué)期教育的最前端，在努力為陜煤集團(tuán)職工子女提供優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源的同時，將精準(zhǔn)品牌定位，合理布局中高端及普惠園組合模式，與西安及周邊政府、有共同治學(xué)理念的投資人攜手合作，共同打造一批西北區(qū)域標(biāo)桿高端幼兒園及“托幼一體化”中心，為西北地區(qū)幼兒教育事業(yè)的改革創(chuàng)新起到推動和示范效應(yīng)。