工作職責:
1、 根據公司戰略發展規劃及公司招聘工作計劃，制定招聘工作實施計劃及預算執行方案；
2、 推動公司招聘工作執行；
3、 培訓規劃與實施；
4、 培訓資源管理；
5、 入離職人員管理及EHR基礎信息維護；
6、 質量中心的相關工作。
任職資格:
1、 人力資源管理的基礎知識，office軟件的熟練使用；
2、 2年以上招聘崗位工作經驗，2年以上培訓工作經驗；
3、 具備較強的溝通能力和應變能力，感悟力、親和力強；
4、 本科，人力資源管理或管理學相關專業；
5、 受過現代人力資源管理技術、勞動法規、基本財務知識方面的培訓；
6、 具有人力資源管理師資格認證。
分享
微信郵件

北京超思電子技術有限責任公司是一家集研究、開發、制造與銷售醫用、家用健康醫療產品為一體的高新技術企業。公司成立于1993年，做為中國最大的醫用監護及家用電子醫療產品制造商之一，超思致力于患者生理監護、生理信息分析及家用健康醫療產品的應用和市場開拓，產品涉及醫療護理、醫療診斷、醫療信息、家用健康檢測四大領域，擁有自主知識產權的MMED系列產品在國內外均享有盛譽。