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    人事行政經(jīng)理

    刷新時間:2023-11-29

    宏強科技

    7-12萬

    通州區(qū) | 大專 | 3-5年

    基本信息
    工作地點:通州區(qū)
    職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    1.負責在集團人力行政總監(jiān),營銷中心總經(jīng)理的領導下,全面負責海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作;
    2.負責海外營銷部的團隊建設,與集團人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團隊文化,全力以赴打造一流團隊;
    3.負責與海外營銷總經(jīng)理配合制定海外營銷部的流程及各項工作制度,并監(jiān)督員工實施受控后的制度、流程、通知;
    4.負責海外營銷部辦公設施的日常維護,辦公環(huán)境的日常5S管理工作,辦公用品的正常領用等日常行政管理工作;
    5.審核、控制海外營銷部低值易耗品、固定資產(chǎn)、接待費用及海外營銷部固定資產(chǎn)的管理,保障海外營銷部的固定資產(chǎn)、低值易耗品資產(chǎn)與系統(tǒng)和財務部的數(shù)據(jù)一致;
    6.代表海外營銷部與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系;負責協(xié)調海外營銷部的對外工作,負責各類證件及文件的保管及歸檔,協(xié)助人力行政部員工關系組完善員工的檔案管理,并協(xié)助完成員工幫帶協(xié)議的簽署及員工離職、勸退、降職、轉崗等工作
    7.負責向海外營銷部人員工宣傳公司最新規(guī)章制度和公司最新動態(tài)新聞,監(jiān)督海外營銷部員工學習理解并執(zhí)行公司最新規(guī)章制度,幫助員工養(yǎng)成主人翁意識,主動回復的意識;
    8.上級領導交代的其他工作。
    工作地點:北京,通州
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    崗位要求:
    學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3-5年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質:其它 公司規(guī)模:1000-9999人
    所屬行業(yè):醫(yī)療設備/器械
    企業(yè)介紹

    北京宏強富瑞技術有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商,覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術領域,產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產(chǎn)品。遠銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū),產(chǎn)品遍布全球,深得海外客戶的鼎力支持,奠定了在中國的地位,正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
    公司堅持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人,事業(yè)凝聚人,業(yè)績考核人為用人方針,并以培訓和學習為主導方向,培養(yǎng)了一批適應于社會、服務于行業(yè)、報效于國家和民族的積極進取的員工隊伍。
    公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務體系,隨時為您提供銷售、培訓、技術交流及維修等全方位的優(yōu)質服務,并為商家提供OEM代加工業(yè)務。
    經(jīng)過多年的發(fā)展,“HONKON”品牌在國際國內美容行業(yè)樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來5年,我們決心通過快速超常規(guī)發(fā)展,不斷的創(chuàng)新和變革,力爭成為有名的醫(yī)療美容設備制造商。宏強人以“為客戶服務是宏強存在的唯一理由”為行事原則,并堅持以“顧客為中心,持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價值,樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導方針。通過我們孜孜不倦的追求、強大的團隊學習能力、不斷的自我否定、自我超越,永遠保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),通過我們每一個宏強人持續(xù)不斷的與自己較勁,從而實現(xiàn)我們宏強人“創(chuàng)中國人自己的國際品牌,實現(xiàn)平天下之理想”的使命。

    企業(yè)信息

    宏強科技

    醫(yī)療設備/器械

    1000-9999人

    其它

    北京市通州區(qū)聯(lián)東U谷中式區(qū)地景盛南四街15號72號樓

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