崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定平臺整體運營戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)運營目標；
2、根據(jù)平臺特點，制定年度、季度、月度銷售、利潤目標計劃，并落實執(zhí)行，保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的最終達成，對銷售負責(zé)；
3、負責(zé)參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整建議、價格把控建議、庫存優(yōu)化等管理事務(wù)的跟進；
4、負責(zé)維持與考拉平臺的良好溝通協(xié)調(diào)，爭取更多資源提高品牌整體銷售；
5、每季度做全平臺活動總結(jié)報告并進行分析工作；
6、負責(zé)與平臺簽署年度合同及對商務(wù)條款做出判斷性建議；
7、完成公司上級各項交辦的其他事項。

崗位要求：
1、5年以上服飾、鞋類品牌從業(yè)經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)、服飾鞋類行業(yè)背景；
2、3年以上品牌營銷管理崗位工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗（各大電商平臺特別考拉平臺運營經(jīng)理優(yōu)先）；
3、有大型相關(guān)策劃活動經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；熟悉各電商平臺資源、并保持良好關(guān)系與溝通；
4、具備開拓精神，市場拓展能力，協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行等能力；強烈的責(zé)任心，高度的工作熱情、良好的團隊合作精神；
5、文字表達能力強、行文規(guī)范嚴謹，具有較強的溝通技巧；
6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。

能力要求：
1.具有較強的市場拓展能力;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
4.具有敏銳的市場洞察力以及分析能力。
5.有一定的PPT和表格功底

優(yōu)購時尚商城簡介：

國內(nèi)最大的時尚類電商——優(yōu)購時尚商城，在線銷售女鞋、男鞋、男裝、女裝、運動、戶外、童裝童鞋、箱包配飾、家品，九大類商品，涵蓋百麗、天美意、百詩圖、思加圖、他她、耐克、阿迪達斯、新百倫、亞瑟士、鬼冢虎、匡威、Levis、DKNY、MO&CO、LEE、CAT、Timberland、狼爪、哥倫比亞、樂斯菲斯等數(shù)百個知名品牌，數(shù)十萬款商品。
網(wǎng)站以經(jīng)營時尚服飾及鞋包類商品為主，以優(yōu)質(zhì)、時尚為定位，以用戶體驗、服務(wù)至上為服務(wù)宗旨。依托投資方百麗國際2億美金的資金支持，優(yōu)購時尚商城始終保持充裕的現(xiàn)金流。
截止2014年8月，注冊用戶已達1500萬，日均PV超500萬次 ，日均UV超150萬次，銷售商品超900萬件，日均訂單超12000單，購物用戶超過250萬 。
在深圳、北京、上海建立了倉儲中心，范圍輻射全國主要電子商務(wù)市場區(qū)域。100%正品保證，全年365天無休服務(wù)，并為用戶提供十天免費退換貨、十天補差價等特色服務(wù)。
2011年7月優(yōu)購網(wǎng)上鞋城上線。
2012月11月，推進平臺戰(zhàn)略，已入駐天貓、京東、1號店、蘇寧易購等渠道。
2013年3月“優(yōu)購網(wǎng)上鞋城”正式更名為“優(yōu)購時尚商城” 。
2014年4月成為最大的時尚類電商。
2015年1月發(fā)布財務(wù)數(shù)據(jù)，2014年收訂額達到20億元，接近盈虧平衡。