1、有團隊協作精神，有志于從事銷售管理工作，有較強的溝通、協調、組織能力，有較強的責任心、事業(yè)心，有高度的使命感，有強烈的成功愿望。
2、語言表達能力強，具有管理能力，有良好的服務意識，執(zhí)行能力。
3、具有良好的學習能力，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
以上崗位一經錄用簽訂就業(yè)協議，提供免費住宿，提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會，公司處于發(fā)展階段，有較大的發(fā)展空間和機遇。
詳細福利、培訓規(guī)劃如下：
福利待遇: 假期 凡國慶節(jié)、元旦、中秋節(jié)等大型節(jié)日均可享受帶薪休假
住宿 市區(qū)家庭式“三室兩廳”住宿（24小時熱水、空調、全自動洗衣機）
用餐 有宿舍成員輪流配合做飯，集體用餐（灶具、餐具一應俱全）
禮品 中國傳統節(jié)日均發(fā)放禮品，春節(jié)特殊假日也將會為家人配備禮品
激勵政策： （1）每月個人均有百元到千元不等的“優(yōu)秀員工獎金”
（2）優(yōu)秀員工可享受國內5日以上的旅游
（3）每月各部門至少聚餐1次
培養(yǎng)機制： （1）每月市場部技能培訓至少3次
（2）入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
（3）入職1年以上的員工可參加“決戰(zhàn)中層”后備干部培訓
（4）經理級別將召開季度經理會議
職業(yè)規(guī)劃： （1）入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
（2）入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理（助理將享受管理津貼）
（3）助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員（以此類推）

千秋電子科技股份有限公司總部坐落于西安經濟技術開發(fā)區(qū)，全國下設西南，西北，華東，華中等多家分支機構，是一家集醫(yī)用康復儀、家用治療儀、健康管理為一體的股份制高新技術企業(yè)。作為一家專業(yè)化的醫(yī)療健康企業(yè)，我們以人類健康為己任，立足醫(yī)療健康產業(yè)，順應時代，積極投入大健康加互聯網。以“做健康使者，造醫(yī)療航母”為使命，以“創(chuàng)世界名牌，建千秋偉業(yè)”打造醫(yī)療健康行業(yè)第一品牌為愿景，讓我們的產品像電腦一樣走進千家萬戶，讓億萬國人獲得健康幸福作為我們的終身奮斗目標。
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