工作職責：
1、根據公司培訓管理制度，通過對集團及各分（子）公司業務分析，了解各部門崗位的培訓需求，開發適合的課程方案，制定完善的培訓流程；
2、負責組織部門培訓，講授培訓課程，跟蹤培訓效果，并對培訓工作進行改進；
3、協助執行公司組織的各項市場推廣活動，配合市場拓展人員市場開發過程中相關的宣講培訓工作。
4、負責培養并選拔內部教練與內部講師，建立講師庫、人員培訓檔案庫、充實培訓梯隊建設。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、金融經濟、行政管理等專業優先；
2、具有5年以上大型企業內部培訓經驗；
3、具有較強的溝通能力、分析問題能力、較好的語言表達能力，項目推動能力；
4、熟練掌握各項辦公軟件操作及網絡應用技能。

公司介紹
山東元邦投資集團有限公司成立于2010年初，擁有10家控股子公司。專注證券、期貨等金融衍生品投資及股權投資管理，產業與金融相結合，涉及文化傳媒、農業科技、進出口等產業。作為中國對沖基金的先驅，秉承勤奮鑄就專業的理念，結合國內市場特點，抓住金融市場改革發展之先機，創立元邦系列投資基金品牌。我們畢生的精力都在打造一個金融集團，通過混業經營的方式為中國資本市場的全球性擴張貢獻自己的力量。
??社會環境的改善、金融行業的日新月異為我們的發展提供了潔凈的土壤，資本市場改革、金融創新政策的出臺為我們提供了無限的機遇。滬港通、證券注冊制、國企混合所有制改革、信貸資產證券化、互聯網金融高速發展無一不召示著中央大力發展金融服務業的決心，未來除銀行外的新金融服務業將是中國經濟發展的新引擎。
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基金經理簡介：
張敬偉，清華大學EMBA，中國知名基金經理。擁有9年軍旅生涯，11年金融投資及資本運作經歷，在數次資本市場起伏中，練就了敏銳的投資眼光和過人的風險控制能力。
2010年初，張敬偉先生創辦了元邦投資，啟動元邦系列基金至今，已發行8支基金產品，管理幾十億元資金。多年來始終堅持“風控大于投資，投資大于融資”的投資理念，充分挖掘多層次資本市場的機會，對證券、期貨等金融衍生品交易，股權投資等領域深入的研究與實踐。
通過對市場的準確判斷，張敬偉先生制定的元邦多元化、穩健化投資戰略，已見成效，在法制化、制度化管理基礎上，實現了公司在金融大環境中的跨越式發展。