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    營銷策劃經(jīng)理

    刷新時(shí)間:2023-11-29

    深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

    面議

    黃岡 | 本科或以上 | 8年以上

    基本信息
    工作地點(diǎn):黃岡 所屬部門:燕加瑞房地產(chǎn)開發(fā)版塊
    職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
    職位描述

    1、學(xué)歷、專業(yè)知識
    市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備廣告學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及美學(xué)基礎(chǔ)知識;
    2、 工作經(jīng)驗(yàn)
    在房地產(chǎn)公司營銷從業(yè)年限不低于五年,具備2個(gè)以上單獨(dú)操盤經(jīng)驗(yàn);
    3、能力品德要求
    (1)熟悉房地產(chǎn)營銷自前期定位至交樓全過程,明確產(chǎn)品與市場的有效結(jié)合途徑,具備3年以上營銷管理、廣告策劃、客戶維系等方面的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    (2)熟悉房地產(chǎn)價(jià)值活動過程,掌握營銷基礎(chǔ)理論;
    (3)掌握產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和建筑工程基本知識,具備統(tǒng)計(jì)學(xué)及評估分析知識經(jīng)驗(yàn);
    (4)熟悉OFFICE辦公軟件、了解平面創(chuàng)作及排版軟件。

    工作地點(diǎn):湖北麻城

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科或以上 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-2000
    所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
    企業(yè)介紹


    公司簡介(www.yekalon.com)
    作為全球性綜合建材家居品牌運(yùn)營商,燕加隆以全球視野和國際思維,憑借領(lǐng)先的技術(shù)、優(yōu)良的服務(wù)和一流的品牌開創(chuàng)全球建材家居一體化新時(shí)代。

    公司實(shí)現(xiàn)了森林資源、研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、物流等縱深產(chǎn)業(yè)鏈一體化及主要裝飾建材大類產(chǎn)品,如地板、瓷磚、櫥柜、門窗、衛(wèi)浴、五金、石材等橫向產(chǎn)品種類一體化的全球運(yùn)營, 集團(tuán)擁有YEKALON燕加隆、SENNORWELL森諾韋爾、PETRUS柏金、TAP&GO一拍即合等著名國際品牌,產(chǎn)品暢銷全球近200個(gè)國家和地區(qū)。

    燕加隆自主研發(fā)的“一拍即合”地板鎖扣技術(shù),經(jīng)2007年美國“337”知識產(chǎn)權(quán)訴訟案,不僅成為第一家贏得“337” 訴訟案的中國企業(yè),而且成功打破歐美地板巨頭“地板核心技術(shù)壟斷”,成為全球領(lǐng)先的三大最具實(shí)用價(jià)值地板鎖扣技術(shù)之一。公司在短時(shí)間內(nèi)形成以華中生產(chǎn)基地為中心,輻射全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。

    公司秉承“以人為本、人盡其才”的管理理念,為所有員工提供富有競爭力的薪酬和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。在這里,我們會提供給您展現(xiàn)自我的平臺,在這里,我們也期待您實(shí)現(xiàn)自己的宏偉夙愿!

    依托燕加隆集團(tuán)強(qiáng)大的資本實(shí)力和資源平臺,2015年成立房地產(chǎn)開發(fā)版塊并成立湖北省燕加瑞置業(yè)有限公司。現(xiàn)在湖北省黃岡市麻城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)西城區(qū)城市綜合體項(xiàng)目。該項(xiàng)目位于麻城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)核心區(qū)域,緊鄰政府新區(qū),交通便利。項(xiàng)目涵蓋大型主力超市、國際購物中心、星級酒店、商住SOHO、商業(yè)步行街和標(biāo)桿住宅,集購物、休閑、娛樂、餐飲、酒店、辦公、教育、居住八大功能于一體的一站式全方位體驗(yàn)式購物及社交平臺,占地面積約200畝,總建筑面積達(dá)40萬平方米。

    福利制度:
    1、公司實(shí)行五天8小時(shí)工作制(深圳總部);
    2、按法定享受各類節(jié)假日;
    3、為員工購買社保及住房公積金;
    4、每月舉行豐富多彩的員工活動;
    5、每年安排公司員工大型外出旅游;
    6、每年定期組織員工免費(fèi)參加體檢;
    7、工作滿一年以上享受帶薪年假;
    8、遇重大節(jié)假日發(fā)放禮品。

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