職位描述
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，完善公司人力資源管理體系；
2、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略，組織建設等方面的建議，提高公司的綜合管理水平；
4、負責企業文化建設與推廣，塑造具有激情的互聯網文化，增強員工的凝聚力與創造力；
5、公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制；
6、負責公司日常行政的管理和信息化的建設。任職要求：
1、人力資源管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2、有8年及以上企業人力資源及行政管理工作經驗，游戲行業經驗者優先；
3、對行政人事管理模式具有較深的認識，對組織設計，管理架構與體系的推進與完善具有豐富的實踐經驗；
4、對企業文化建設、績效考核、培訓體系搭建具有豐富的經驗；
5、思路清晰，執行力強，具有溝通、協調與解決復雜問題的能力。
企業介紹
公司創立于2006年10月，以“讓旅游更簡單”為使命，為消費者提供由北京、上海、廣州、深圳等64個城市出發的旅游產品預訂服務，產品全面，價格透明，全年365天24小時400電話預訂，并提供豐富的后續服務和保障。
提供8萬余種旅游產品供消費者選擇，涵蓋跟團、自助、自駕、郵輪、酒店、簽證、景區門票以及公司旅游等，已成功服務累計超過400萬人次出游。
