一些崗位要求工作時(shí)間，要求學(xué)歷，難道時(shí)間長(zhǎng)能力就高？學(xué)歷高薪資就高？難道這就是中國(guó)特色？ 個(gè)人認(rèn)為一個(gè)人的能力是在于他在所處環(huán)境中自己的努力而不斷提升的，用心去做一年的時(shí)間可以讓人學(xué)會(huì)很多甚至超越。 是不是呢？
|2015/06/03 10:29
工作時(shí)間和學(xué)歷只是考察應(yīng)聘者個(gè)人工作能力的指標(biāo)，但不是最重要的指標(biāo)，面試官面對(duì)陌生的應(yīng)聘者時(shí)由于資料內(nèi)容限制，往往會(huì)用這些指標(biāo)去衡量，所以難免出 現(xiàn)這種不公平的情況，但專(zhuān)業(yè)的面試官是會(huì)更加看重一個(gè)人的綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)撃芤约芭c崗位的匹配度。不知道這個(gè)答復(fù)是否能夠解開(kāi)你的疑惑，希望你能夠不被這 些問(wèn)題所困擾，堅(jiān)定的從各方面提升自己。
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