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    質(zhì)量改進主管應(yīng)具備的能力及任職條件

    15 | creater320 |瀏覽1266次
    收藏|2016/03/30 11:25

    質(zhì)量改進主管應(yīng)具備的能力及任職條件

    滿意回答

    2016/03/30 11:29

    質(zhì)量改進主管應(yīng)具備的能力

      1.具備質(zhì)量管理以及質(zhì)量改進專業(yè)知識,精通質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量認(rèn)證知識;

      2.具備質(zhì)量改進的方法、經(jīng)驗,具有質(zhì)量改進能力;

      3.具備良好的分析問題和解決問題的能力,能對質(zhì)量問題進行分析,善于發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題;

      4.具備良好的管理能力;

      5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力。

      

    質(zhì)量改進主管任職條件

      1.質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2.具備3年以上質(zhì)量改進工作經(jīng)驗,1年以上質(zhì)量改進管理工作經(jīng)驗;

      3.熟悉質(zhì)量改進工作流程,精通質(zhì)量改進、管理方法;

      4.能熟練使用質(zhì)量工具;

      5.具備良好的分析問題和解決問題的能力,可對各類質(zhì)量問題進行獨立的分析和解決;

      6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),保證工作能順利開展;

      7.工作積極主動,富有責(zé)任心。

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