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【職位介紹】1、負(fù)責(zé)大媒體和代理的關(guān)系維護(hù)和開(kāi)拓，定位媒體渠道高層進(jìn)行公關(guān)；2、代理返點(diǎn)洽談；3、協(xié)助商務(wù)總監(jiān)制定資源開(kāi)拓整合規(guī)劃；4、拓展更多渠道高層資源；5、對(duì)公司的廣告賬號(hào)和權(quán)限進(jìn)行風(fēng)控管理【職位要求】1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或以上，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有三...
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數(shù)值策劃
10-19萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搭建游戲整體數(shù)值框架設(shè)計(jì)，規(guī)劃游戲經(jīng)濟(jì)產(chǎn)銷(xiāo)2、根據(jù)各個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)需求，負(fù)責(zé)各系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)值設(shè)計(jì)3、根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)游戲全局的平衡性和節(jié)奏感4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，配合運(yùn)營(yíng)規(guī)劃游戲整體產(chǎn)銷(xiāo)調(diào)節(jié)5、上線(xiàn)后根據(jù)用戶(hù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行游戲的數(shù)值調(diào)優(yōu)6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組數(shù)值配置表...
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【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行平臺(tái)系統(tǒng)功能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試以及性能測(cè)試2、負(fù)責(zé)測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試方案、測(cè)試用例的編寫(xiě)以及測(cè)試實(shí)施，保證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量3、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員定位問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)解決，保證版本發(fā)布質(zhì)量【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上測(cè)試工作...
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法務(wù)助理
6-10萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司完成合同審核與簽訂。2、負(fù)責(zé)合同審議中的臺(tái)賬登記、更新、跟近、報(bào)告等工作。3、負(fù)責(zé)合同歸檔管理和履行的督促。4、負(fù)責(zé)協(xié)助舉辦法律知識(shí)講座。5、負(fù)責(zé)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。6、負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理。7、協(xié)助處理訴訟事宜。崗位要求：1、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，...
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崗位職責(zé)：1. 界面風(fēng)格設(shè)定；2. LOGO、ICON制作及把控；3.負(fù)責(zé)審核，對(duì)接公司各游戲項(xiàng)目UI部分的質(zhì)量把控和提升任職要求：1.有豐富的UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉制作流程，能與主美，策劃，程序很好的溝通對(duì)接工作；2.了解并把握市場(chǎng)流行風(fēng)格，對(duì)視覺(jué)傳達(dá)效果有不錯(cuò)理解，根據(jù)...
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UE策劃
9-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作內(nèi)容】1. 進(jìn)行游戲整體的用戶(hù)交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)；2. 理解系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)目的與規(guī)則設(shè)定，優(yōu)化方案的交互體驗(yàn)；3. 參與美術(shù)的設(shè)計(jì)流程，提供更優(yōu)的交互與視效設(shè)計(jì)；4. 跟進(jìn)交互方案執(zhí)行，與全開(kāi)發(fā)流程人員協(xié)作配合，確保方案高質(zhì)量落地；5. 分析已有游戲內(nèi)容的可用性與交互體...
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場(chǎng)景地編師
12-22萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職位描述】1. 熟練使用3Dmax/Maya等模型軟件，熟練使用U3D游戲引擎，了解游戲地圖編輯器功能并能使用制作游戲地圖；2. 負(fù)責(zé)配合地編修改場(chǎng)景模型，展二套UV，完成游戲地圖整體搭建等工作；3. 色彩感好，能充分理解產(chǎn)品以及3D游戲地圖特有性，對(duì)場(chǎng)景的效果和氣氛...
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客服助理/專(zhuān)員
6-8萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作時(shí)間：上午9:00-下午18:00 和 上午11:00-晚上20:00 ，每周連休2天【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)各游戲項(xiàng)目的日常工單處理，收集玩家反饋的故障問(wèn)題并推進(jìn)解決，保證各手游產(chǎn)品用戶(hù)的正常游戲體驗(yàn)；2.根據(jù)公司要求和客服處理章程，嚴(yán)格要求自身服務(wù)過(guò)程的各環(huán)質(zhì)量，保...
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法務(wù)
7-10萬(wàn) | 廣州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司完成合同審核與簽訂。2、負(fù)責(zé)合同審議中的臺(tái)賬登記、更新、跟近、報(bào)告等工作。3、負(fù)責(zé)合同歸檔管理和履行的督促。4、負(fù)責(zé)協(xié)助舉辦法律知識(shí)講座。5、負(fù)責(zé)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。6、負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理。7、協(xié)助處理訴訟事宜。崗位要求：1、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，...
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【職位描述】1、全面負(fù)責(zé)女性向產(chǎn)品（新立項(xiàng)）的立項(xiàng)方向把控，統(tǒng)籌并通過(guò)調(diào)整游戲內(nèi)容、數(shù)值優(yōu)化與其他運(yùn)營(yíng)手段實(shí)現(xiàn)游戲的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提升，為項(xiàng)目上線(xiàn)和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)2、統(tǒng)籌項(xiàng)目成員管理工作，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)深入溝通，把控游戲產(chǎn)品方向和版本內(nèi)容，保證運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行；3、深入了解歐美女...
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【工作職責(zé)】：1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)需求策劃與推進(jìn)；視頻團(tuán)隊(duì)的整體工作進(jìn)度的安排和分配，并指導(dǎo)協(xié)助、或者獨(dú)立完成視頻需求，統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度；2、分析現(xiàn)階段視頻的不足，以及優(yōu)化方向。搜集市場(chǎng)上優(yōu)秀的視頻廣告，對(duì)創(chuàng)意趨勢(shì)等內(nèi)容進(jìn)行分析、分享；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提升新人視頻制作...
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【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)公司安卓SDK開(kāi)發(fā)和維護(hù)2、負(fù)責(zé)日常SDK相關(guān)問(wèn)題的排查和解決3、負(fù)責(zé)游戲?qū)邮乱恕緧徫灰蟆?、本科及以上學(xué)歷，3年及以上安卓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、熟悉Android開(kāi)發(fā)平臺(tái)及主流框架原理，精通Android的基本組件使用3、熟悉安卓性能指標(biāo)、監(jiān)控工具及調(diào)優(yōu)...
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【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)平臺(tái)的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)研、方案設(shè)計(jì)以及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)施落地；2、關(guān)注業(yè)界內(nèi)游戲數(shù)據(jù)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)，提供更高效、更完善的BI產(chǎn)品支持游戲發(fā)行及運(yùn)營(yíng)分析決策；3、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展情況和業(yè)務(wù)需求，參與專(zhuān)項(xiàng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，為游戲業(yè)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常及家庭用車(chē)、日常接送、商務(wù)用車(chē)；2、協(xié)助處理日常相關(guān)事務(wù)，成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)；3、車(chē)輛日常保養(yǎng)、維修和清潔，確保行駛安全；4、辦理車(chē)輛年檢、違章等相關(guān)事宜；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。任職要求：1、五年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟平穩(wěn)。2、無(wú)不良駕...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常及家庭用車(chē)、日常接送、商務(wù)用車(chē)；2、協(xié)助處理日常相關(guān)事務(wù)，成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)；3、車(chē)輛日常保養(yǎng)、維修和清潔，確保行駛安全；4、辦理車(chē)輛年檢、違章等相關(guān)事宜；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。任職要求：1、五年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟。2、無(wú)不良駕駛記...
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企
職責(zé)描述：1、能快速準(zhǔn)確地翻譯文檔，包括中譯日，日譯中；2、能應(yīng)對(duì)日本客戶(hù)的電話(huà)，郵件等各種形式的交流和溝通；3、能靈活處理公司接洽，應(yīng)對(duì)客戶(hù)維護(hù)，對(duì)接商務(wù)溝通相關(guān)業(yè)務(wù)。任職要求：1、日語(yǔ)資格證書(shū)N1或同級(jí)別其他資質(zhì)；2、熟悉游戲的開(kāi)發(fā)，運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)的相關(guān)工作者為佳；3、...
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相同職位
6-8萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司的報(bào)銷(xiāo)管理制度，嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)；2、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記帳，編制銀行收付款憑證；3、銀行業(yè)務(wù)對(duì)接工作，包括開(kāi)戶(hù)、變更、注銷(xiāo)等，做好銀行賬戶(hù)、網(wǎng)銀、票據(jù)的管理工作；4、增值稅...
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游戲動(dòng)畫(huà)師
10-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位誘惑：升值空間快?職位前景好崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類(lèi)游戲角色動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)與制作；2、創(chuàng)作符合要求的美術(shù)風(fēng)格；3、與團(tuán)隊(duì)成員交流，跟進(jìn)所負(fù)責(zé)工作的開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量。崗位要求：1、一年以上游戲動(dòng)畫(huà)經(jīng)驗(yàn)（動(dòng)畫(huà)游戲?qū)I(yè)優(yōu)先）2、能夠根據(jù)制作需要，自由調(diào)整設(shè)計(jì)方向，善于溝通；3、具備...
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HRBP
相同職位
10-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好人員配置規(guī)劃、人才培養(yǎng)和發(fā)展、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等工作，全方位提供專(zhuān)業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施；2、關(guān)注業(yè)務(wù)人才配置合理性，進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和提效，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，為部門(mén)提供強(qiáng)有力的人員供給...
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資深HRBP
25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好人員配置規(guī)劃、人才培養(yǎng)和發(fā)展、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等工作，全方位提供專(zhuān)業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施；2、關(guān)注業(yè)務(wù)人才配置合理性，進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和提效，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，為部門(mén)提供強(qiáng)有力的人員供給...
