人才求職

投遞簡歷收藏職位

一、分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、以區(qū)域為中心，對大華安防服務(wù)站運(yùn)營模式進(jìn)行復(fù)制及改進(jìn)； 2、全面負(fù)責(zé)分公司營運(yùn)管理工作，結(jié)合各地條件，實現(xiàn)以站養(yǎng)站的目標(biāo)； 3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售、推廣工作，完成區(qū)域市場拓展目標(biāo)； 4、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端...

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銷售總監(jiān) 相同職位

10-11萬 | 南陽市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略, 負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。 2、細(xì)分市場,建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。 3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷...

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分院院長

20-50萬 | 長春市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

分院院長工作職責(zé)： 1、制定分院月度、年度目標(biāo)計劃并組織生產(chǎn)； 2、經(jīng)營分析與決策，目標(biāo)管理及下達(dá)； 3、利潤、成本管控； 4、組織當(dāng)?shù)厥袌鼍S護(hù)與拓展； 5、團(tuán)隊建設(shè)； 6、流程、制度的體系搭建及完善； 7、其他總經(jīng)理交辦的工作。分院院長任職資格：...

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IT技術(shù)支持工程師

10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

IT技術(shù)支持工程師崗位職責(zé): 1.為國內(nèi)客戶提供高級別網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持，保障客戶網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行； 2.與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，挖掘客戶服務(wù)需求，開拓客戶服務(wù)機(jī)會，開展服務(wù)合同談判和投標(biāo)，并通過客戶滿意度管理，提升服務(wù)品牌； 3.負(fù)責(zé)重大項目管理與協(xié)調(diào)、突發(fā)工程故障的處理、外...

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培訓(xùn)講師相同職位

10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

培訓(xùn)講師任職要求： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部學(xué)員培訓(xùn)授課及培訓(xùn)授課實施全過程的質(zhì)量管控； 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)方法的研究、討論與改善； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)大綱、課件和知識庫的開發(fā)，參與評審； 4.負(fù)責(zé)完成部門內(nèi)公共期刊發(fā)表技術(shù)類論文； 5.參與培訓(xùn)平臺建設(shè)；培訓(xùn)講師任...

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市場經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

市場經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合實際情況，制定長、短期市場目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)總部市場部工作，并對各分支機(jī)構(gòu)市場部工作具有指導(dǎo)義務(wù)； 3.負(fù)責(zé)市場情況調(diào)研、市場資源的鞏固和新市場的開發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)全過程的管理協(xié)調(diào)工作； 5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊，完...

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項目經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

項目經(jīng)理任職要求： 1.對項目交付全過程進(jìn)行管控，對交付質(zhì)量、進(jìn)度、成本、結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的建設(shè)和日常管理工作；包括制定計劃，組織帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成工作目標(biāo)； 3.在項目交付過程中，對最終的客戶滿意度負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，建立良好的客戶關(guān)系...

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項目經(jīng)理相同職位

10-12萬 | 北京-東城區(qū) | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

項目經(jīng)理崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司大客戶項目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度管理； 2、制定項目規(guī)劃方案，及施工組織方案； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的資源完成項目的建設(shè)及運(yùn)營任務(wù)； 4、與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶的新需求，保障項目的順利完成； 5、完善客戶項目的竣工資料，包括文檔資料...

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HTML5高級開發(fā)工程師

15-30萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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HTML5高級開發(fā)工程師工作職責(zé)： 1、利用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動平臺（IOS,Android）的web前端頁面； 2、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行頁面制作，編寫可復(fù)用的用戶界面組件； 3、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率； 4、配合后...

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高級軟件研發(fā)工程師

10-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

高級軟件研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、參與公司云計算平臺產(chǎn)品的系統(tǒng)研究和架構(gòu)設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)公司云計算平臺產(chǎn)品需求分析、方案/概要設(shè)計、子系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)，組織驗證測試； 3、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的穩(wěn)定性、高可用及用戶體驗，組織解決部署實施中的問題； 4、完成部門安排的其他研...

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高級開發(fā)工程師相同職位

15-40萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

高級開發(fā)工程師工作職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品和項目的設(shè)計(概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計)和實現(xiàn) ，參與技術(shù)決策，技術(shù)選型和技術(shù)風(fēng)險評估； 2、解決開發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題，指導(dǎo)初級、中級開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)； 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項目相關(guān)模塊的分析和設(shè)計,可以獨(dú)自承擔(dān)子系統(tǒng)的設(shè)計...

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無線通信工程師相同職位

10-15萬 | 呼和浩特市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部經(jīng)理

投遞簡歷收藏職位

無線通信工程師任職條件： 1、具備無線通信類規(guī)劃、可研、設(shè)計能力：至少3年以上WCDMA網(wǎng)絡(luò)、GSM網(wǎng)絡(luò)、TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)、CDMA網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、可研及設(shè)計經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)與地市分公司、施工單位就設(shè)計內(nèi)容進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通。

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20-30萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

無線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部經(jīng)理任職要求： 1、35-45歲，大專以上學(xué)歷，有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、建立與維護(hù)運(yùn)營商客戶關(guān)系，促進(jìn)項目合作； 3、安排、指導(dǎo)部門完成目標(biāo)任務(wù)； 4、完成上級交給的其它工作。

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人力資源部經(jīng)理相同職位

12-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合上級全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；組織架構(gòu)合理，預(yù)算可控，分工明確，督促執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系及管理制度，重點(diǎn)招聘、培訓(xùn)工作的執(zhí)行，其他模塊的建設(shè)執(zhí)行，日常辦公制度體系的建設(shè)，督促執(zhí)行； 3、為領(lǐng)導(dǎo)決策提...

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.net高級開發(fā)工程師

10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

.net高級開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、根據(jù)項目計劃，合理對開發(fā)人員進(jìn)行任務(wù)分配，對開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行掌控，保證項目按時、保質(zhì)完成； 2、負(fù)責(zé)軟件項目的詳細(xì)設(shè)計（系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等）與核心代碼的開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)性難題； 4、負(fù)責(zé)項目相關(guān)技術(shù)...

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總經(jīng)理助理相同職位

12-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)： 1、企業(yè)人力資源管理； 2、團(tuán)隊培訓(xùn)； 3、人員招募；總經(jīng)理助理任職資格： 1、男，從事人力資源管理崗位5年工作經(jīng)驗以上，參與過人力資源專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)； 2、現(xiàn)工作于安防行業(yè)的企業(yè)，企業(yè)年收入8000萬以上； 3、目前所在企業(yè)從...

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人力資源部門總監(jiān)

15-40萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

人力資源部門總監(jiān)工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃及發(fā)展計劃； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完善高管激勵機(jī)制及方案； 3、完善人力資源管理體系，滿足公司中長期發(fā)展要求的； 4、主持與組織企業(yè)文化的宣貫、傳播工作，提高團(tuán)隊凝聚力與文化核心競爭力； 5、...

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大客戶銷售相同職位

10-11萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

大客戶銷售工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理工作 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳、推薦和銷售工作 3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案 4、完成銷售任務(wù) 大客戶銷售任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗 2、吃苦耐勞，性格外向...

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銷售總監(jiān)-北京

10-11萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋