馬云有句話說的好，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在明天晚上。
因?yàn)榻^大多數(shù)人對(duì)挫折的抵抗力，沒辦法支持他走過明天。
很多人對(duì)工作的幻想，停留在優(yōu)雅的坐在格子間，西裝革履，嘴里喝著咖啡，拿著高薪。
這些都太表面了。進(jìn)入職場就意味著，你要面對(duì)各種壓力，要和難纏的客戶打交道，需要應(yīng)付老練的上司，和刁鉆的同事。
記得看杜拉拉升職記的時(shí)候，我就感嘆，杜拉拉的抗挫折能力太強(qiáng)了。
當(dāng)時(shí)她的上司玫瑰撂攤子走人，老狐貍總監(jiān)把這一堆爛攤子，交給杜拉拉來處理，杜拉拉沒日沒夜的干活，老狐貍竟然只給她加薪300元，以資鼓勵(lì)。
換成旁人，看到領(lǐng)導(dǎo)這么小氣，大不了直接撒嬌，說句這個(gè)活太重了，我干不了，就可以把責(zé)任推卸掉，畢竟不是她的活兒。
但是杜拉拉并沒有這樣做，她接過了玫瑰的爛攤子，沒日沒夜的加班，干得非常不錯(cuò)，最后一路升職。
職場上有一定的段位的人，都是一路廝殺出一條血路，最終成為勝利者。
他們害怕落后，擅長在逆境中生存。他們明白，在成功的路上，挫折是必不可少的。想要人前風(fēng)光，要用正確的眼光，看待困難和挫折，擁有適應(yīng)環(huán)境的能力和正確的價(jià)值觀，堅(jiān)持不移的，執(zhí)行自己的理念。
我們公司銷售第一的員工，曾經(jīng)告訴我，每個(gè)人起步的時(shí)候都一樣，都是不斷面對(duì)客戶的拒絕和刁難，但是失敗的銷售，只會(huì)不斷的找借口，挑剔公司的產(chǎn)品，責(zé)怪客戶刁難，但是成功的銷售，會(huì)一直找方法，持續(xù)跟蹤客戶，直到成交。
人生最大的壁壘，就是給自己設(shè)限，還沒有到退卻的時(shí)候就退卻了。
面對(duì)挫折，只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在解決問題的過程中提升能力。
