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行政文秘崗
7-11萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及傳播，協(xié)助制定品牌戰(zhàn)略，搭建并管理各類(lèi)媒體渠道，及公司有關(guān)品牌類(lèi)文稿撰寫(xiě)；2.負(fù)責(zé)公司文件檔案等的管理，內(nèi)外部公文的常規(guī)管理及傳達(dá)工作及印章管理工作；3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行；協(xié)助安排各類(lèi)內(nèi)外部會(huì)議及接待；4.領(lǐng)導(dǎo)安排的...
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崗位職責(zé)：協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)日常管理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)行政制度及流程梳理、資產(chǎn)采購(gòu)、食堂、宿舍管理，及集團(tuán)大型活動(dòng)的組織；任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷，年齡：25歲-38歲；2、 具有5年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，且有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；3、 有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、良好...
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崗位描述：1、執(zhí)行公司薪酬福利制度，負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算、福利發(fā)放及勞動(dòng)關(guān)系處理等工作；2、負(fù)責(zé)公司崗位人員招聘、渠道拓展、簡(jiǎn)歷收集篩選、面試協(xié)調(diào)安排及入離職手續(xù)辦理等工作；3、協(xié)助定期跟蹤公司各部門(mén)的績(jī)效管理各環(huán)節(jié)的實(shí)施及反饋；4、關(guān)心員工生活，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司員工...
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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有的來(lái)訪登記、引領(lǐng)、接待等工作；2、協(xié)助招聘，建立、維護(hù)人事檔案，辦理勞動(dòng)合同簽訂，員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，辦公用品采買(mǎi)庫(kù)管、房屋租賃、機(jī)票訂購(gòu)、保潔、車(chē)輛調(diào)配等日常行政管理工作；4、負(fù)責(zé)考勤管理，編制工資報(bào)...
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行政出納
5-6萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；3.及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額。4.月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。5. 根據(jù)審核無(wú)誤的收、付款原始憑證，填制...
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行政管家
5-6萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 建立、健全孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)共同制定企業(yè)綜合管理目標(biāo)，并組織實(shí)施；2. 制定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目固定財(cái)產(chǎn)和辦公用品等管理規(guī)章制度，參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；3. 組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹(shù)立維護(hù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的良好形象；...
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職位描述:1.公司組織架構(gòu)建立與健全，崗位職責(zé)、職責(zé)權(quán)限修訂，規(guī)章制度修訂;2.公司人員需求策劃，人員招聘，入職培訓(xùn)，離職管理，勞動(dòng)糾紛，社保福利，企業(yè)文化建立；3.薪酬福利體系的建立，薪酬福利制度的建立、落實(shí)；4.績(jī)效考核體系的建立，考核制度、考核方案的制定與評(píng)估；5...
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崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)、管理、維護(hù)；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度；公司內(nèi)部...
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人力行政主管
7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào).統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的人力需求，制定人員招聘計(jì)劃；2.建立和完善公司的招聘管流程和招聘體系；3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，全面拓寬招聘渠道；4.執(zhí)行招聘.甄選.面試.選擇評(píng)估工作；5.建立公司人選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；6.定期或...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的來(lái)訪電話，轉(zhuǎn)接電話，記錄電話內(nèi)容，并做好記錄與傳達(dá)工作。2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)環(huán)境整潔,負(fù)責(zé)公司郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。辦公用品的領(lǐng)用和采購(gòu)。4、負(fù)責(zé)公司員工...
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前臺(tái)行政人事
4-6萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常人事、行政事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、負(fù)責(zé)與...
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人事行政專員
5-7萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 入職管理，前期員工信息匯總，資源協(xié)調(diào)及與其他部門(mén)的工作配合；2. 入職手續(xù)辦理及合同簽署，負(fù)責(zé)新員工入職的公司制度宣導(dǎo)；3. 負(fù)責(zé)人員資料檔案的核查，確保健全與完善；4. 員工信息的公司系統(tǒng)維護(hù)；5. 每月與薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理；6. 員工福利相關(guān)事物處理，及個(gè)...
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行政主管
相同職位
8-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排公司的各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作（包括衛(wèi)生保潔、辦公環(huán)境管理、物業(yè)管理等）；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公用品的統(tǒng)計(jì)和采購(gòu)，統(tǒng)籌安排行政用品使用的合理性和有效性；3、組織實(shí)施固定資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺(tái)帳登記、統(tǒng)計(jì)，不斷加強(qiáng)資產(chǎn)管理的規(guī)范性；4、負(fù)責(zé)各類(lèi)行政文...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司民展戰(zhàn)略以及職能領(lǐng)域制定相關(guān)人力資源政策和制度；2、負(fù)責(zé)公司快速成長(zhǎng)階段的架構(gòu)搭建，定崗定編以及招聘錄用工作；4、全面開(kāi)展與落實(shí)規(guī)劃、聘用、福利與薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作；5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；6、負(fù)責(zé)公...
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1、接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。4、監(jiān)督員工每日考勤情況。5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作...
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1.年齡：30-35歲。2.有商業(yè)地產(chǎn)公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人事、行政管理工作。3.全日制本科及以上學(xué)歷。
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)，做好工作信息的記錄、整理、建檔，遇重要投訴應(yīng)及時(shí)通知行政人事部經(jīng)理；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；3、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、導(dǎo)引，對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者，阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理；4、 熟練掌握...
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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理體系的建設(shè)和運(yùn)行，確保后勤保障工作，指導(dǎo)、監(jiān)督子公司的行政管理工作。任職要求：1.本科以上；2.具有五年以上大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉行政管理及國(guó)家相關(guān)政策和法律、法規(guī)；了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等專業(yè)...
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出納兼人事行政助理
6-8萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
此崗位為：深圳至簡(jiǎn)云圖科技發(fā)展有限公司招聘上班地址：福田區(qū)福華三路與金田路交匯處卓越INTOWN二層Ework商務(wù)辦公空間。薪資：4500--6500元/月，綜合能力特別突出薪資另（面）議。相關(guān)福利：1、社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)繳存沒(méi)有深戶與非深戶之分，統(tǒng)一按照一類(lèi)（綜合）醫(yī)療...
