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    • IOS開發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶端業(yè)務(wù)開發(fā)及設(shè)計(jì)文檔編寫; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端的模塊結(jié)構(gòu)、流程及邏輯; 3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān); IOS開發(fā)工程師崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上 IOS平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握****C./C/C++,...
    • android軟件開發(fā)工程...

      10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android軟件開發(fā)工程師崗位職能: 1、負(fù)責(zé)Andriod平臺(tái)應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)難題解決; 3、負(fù)責(zé)架構(gòu)通用功能開發(fā); 4、對(duì)開發(fā)功能進(jìn)行需求設(shè)計(jì)文檔編寫; 5、完成上級(jí)安排的其他工作; android軟件開發(fā)工程師崗位要求: 1、...
    • 高級(jí)審計(jì)師

      10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)審計(jì)師崗位職責(zé): 1、建立和完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作制度體系,宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)制度流程的規(guī)范運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及下屬各單位的財(cái)務(wù)管理、成本核算、資產(chǎn)財(cái)物、資金管理使用、款項(xiàng)收支、薪金發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算使用等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及下屬各單位的經(jīng)營...
    • 交互設(shè)計(jì)工程師

      15-25萬 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      交互設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參與車載信息娛樂系統(tǒng)人機(jī)界面開發(fā)的整個(gè)過程。 2、HMI(人機(jī)交互)系統(tǒng)架構(gòu)、程序設(shè)計(jì)、開發(fā)測試等相關(guān)工作。 交互設(shè)計(jì)工程師任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,電子工程,計(jì)算機(jī)工程、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),英語讀寫能力良好; 2、有...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 佛山市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、建立公司培訓(xùn)體系,制定/修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 2、編寫培訓(xùn)方案,并實(shí)施; 3、針對(duì)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,開展針對(duì)性培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 4、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)的總結(jié)及效果評(píng)估,反饋培訓(xùn)結(jié)果,并總結(jié)歸檔; 5、能獨(dú)立完成培訓(xùn)工作。 ...
    • 績效考核經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績效考核經(jīng)理職位描述: 1、建立、完善公司組織績效管理體系; 2、制定組織績效管理辦法; 3、推行組織績效管理體系,并指導(dǎo)各級(jí)管理人員有效實(shí)施執(zhí)行; 4、建立公司各一級(jí)部門、子公司、分公司KPI指標(biāo)庫; 5、KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)審計(jì)工作規(guī)范; 6、開展周期性組織與...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      城市經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在責(zé)任地區(qū)的投資理財(cái)、渠道拓展及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的管理; 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃,形成相應(yīng)的營銷策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的營銷推廣計(jì)劃,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo); 3.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì),并完成所在...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總部財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析; 3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)...
    • 數(shù)據(jù)架構(gòu)師

      10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)、分層設(shè)計(jì)、接口的設(shè)計(jì)。 2、按照項(xiàng)目的需求,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)的穩(wěn)定性/擴(kuò)展性/安全性/可維護(hù)性/性能的要求,并按照公司規(guī)范輸出架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔。 3、維護(hù)公司現(xiàn)有BI類項(xiàng)目的架構(gòu),按照項(xiàng)目的需求調(diào)整現(xiàn)有架構(gòu),滿足項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘,撰寫和匯報(bào)分析報(bào)告; 2、進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和網(wǎng)站用戶行為分析,為公司運(yùn)營決策和網(wǎng)站優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 3、參與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),建立數(shù)據(jù)分析體系; 4、參與公司運(yùn)營系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì),在...
    • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績效及業(yè)績目標(biāo); 2.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì),并準(zhǔn)確傳遞表達(dá); 3.及時(shí)完成對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量; 4.積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各崗位,使其能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)講師、主持等...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 佛山市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的需求方案的提出及運(yùn)營策略的可行性建議; 2.負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的內(nèi)容規(guī)劃、調(diào)研產(chǎn)品的市場咨詢,促進(jìn)產(chǎn)品推出; 3.統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和客戶反饋,分析客戶需求和行為,搜集客戶產(chǎn)生的產(chǎn)品購買的功能需求,綜合各部門的意見和建議,統(tǒng)籌安排...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北京分公司及整個(gè)華北片區(qū)人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序和公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 2、熟悉各類招聘渠道,...
    • 數(shù)據(jù)工程師

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé): 1)對(duì)新型業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘產(chǎn)品特征、用戶行為特征; 2)研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿技術(shù),構(gòu)建并優(yōu)化業(yè)務(wù)管理需要的大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)及邏輯; 3)與風(fēng)險(xiǎn)管理部緊密合作,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行線上的消費(fèi)金融信貸業(yè)務(wù); 4)完成其它項(xiàng)目; 數(shù)據(jù)工程...
    • 貴賓理財(cái)經(jīng)理

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      貴賓理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排,達(dá)成個(gè)人績效目標(biāo)(開拓高端客戶); 2、關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì); 3、通過開拓高端用戶,維護(hù)現(xiàn)有高端用戶以實(shí)現(xiàn)既定交易量目標(biāo); 4、能獨(dú)立完成路演、會(huì)議營銷等活動(dòng)需要的演講、主持等工作...
    • php軟件開發(fā)工程師 相同職位

      10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      php軟件開發(fā)工程師崗位職能: 1、參與產(chǎn)品架構(gòu)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)難題解決; 3、負(fù)責(zé)架構(gòu)通用功能開發(fā); 4、對(duì)開發(fā)功能進(jìn)行需求設(shè)計(jì)文檔編寫; 5、完成上級(jí)安排的其他工作; php軟件開發(fā)工程師崗位要求: 1、2年或以上php開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精...
    • 市場拓展經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績效目標(biāo); 2.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì),并準(zhǔn)確傳遞表達(dá); 3.尋找商家、品牌或同業(yè)公司等各類渠道合作形成資源互換,推廣公司相關(guān)產(chǎn)品,發(fā)展新用戶; 4.尋找優(yōu)質(zhì)商家或品牌,為...
    • BI需求分析師

      10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      BI需求分析師崗位職責(zé): 1、參與統(tǒng)籌BI系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè),包括建立數(shù)據(jù)清洗規(guī)則、定義數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑以及設(shè)計(jì)報(bào)表格式; 2、與各部門業(yè)務(wù)相關(guān)人員和技術(shù)人員溝通、梳理、分析和確認(rèn)各部門的數(shù)據(jù)需求; 3、進(jìn)行BI系統(tǒng)報(bào)表原型設(shè)計(jì),編寫需求文檔; 4、對(duì)需求進(jìn)行管理、跟...
    • 銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售推廣計(jì)劃,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo); 2、 關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì); 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)對(duì)理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理,打造富有戰(zhàn)斗...
    • 績效考核經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      績效考核經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立公司的績效管理體系,確定公司績效管理策略,包括公司績效管理制度、流程、方法等內(nèi)容,以及與相關(guān)激勵(lì)制度的配合; 2、引導(dǎo)各部門進(jìn)行績效,推動(dòng)公司績效體系的順利運(yùn)行,對(duì)考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,保障公司績效目標(biāo)的達(dá)成; 3、運(yùn)用績效管理...
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