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    • 生產(chǎn)副總經(jīng)理

      18-48萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等重要問(wèn)題的研討與解決;3.負(fù)責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量控制、...
    • 生產(chǎn)副總經(jīng)理

      18-48萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等重要問(wèn)題的研討與解決;3.負(fù)責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量控制、...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      18-24萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好...
    • 副總經(jīng)理(成都)

      14-18萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)成都分公司的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,完成分公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)部門的綜合管理、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開(kāi)拓、接待、談判等;4、維護(hù)及改善與政府關(guān)系及對(duì)外公關(guān)事宜;5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及跨部門的業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化;6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...
    • 投資拓展部副總經(jīng)理

      7-14萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心年度戰(zhàn)略目標(biāo),開(kāi)拓戰(zhàn)略城市,完成PPP項(xiàng)目、生態(tài)工程、市政園林景觀工程合同落地簽約指標(biāo);2、拓展和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,保持與客戶高層的良好溝通,持續(xù)獲得項(xiàng)目信息;3、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)、辨別和確認(rèn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),主導(dǎo)合同的商務(wù)談判,保證合同目標(biāo)達(dá)成;4、...
    • 營(yíng)銷副總經(jīng)理 相同職位

      16-24萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、依照銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知...
    • 環(huán)境事業(yè)部副總經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)(一)、部門運(yùn)營(yíng):1、主導(dǎo)建立和完善公司運(yùn)營(yíng)中心工作流程及工作體系,提升公司項(xiàng)目品質(zhì);2、建立部門高效的溝通管理機(jī)制,保障工作流暢運(yùn)行,提升部門工作效率,簡(jiǎn)化工作流程;3、統(tǒng)籌下屬各部門及項(xiàng)目部日常工作開(kāi)展。(二)、團(tuán)隊(duì)管理1、分解公司戰(zhàn)略目標(biāo),落地運(yùn)營(yíng)并分解到...
    • 營(yíng)銷副總經(jīng)理 相同職位

      24-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好...
    • 質(zhì)量副總經(jīng)理

      18-48萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系...
    • 營(yíng)銷副總經(jīng)理 相同職位

      18-36萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1,大專以上學(xué)歷,具有8年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);2,5年以上銷售總監(jiān)或營(yíng)銷副總同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)拓展能力4,在醫(yī)療行業(yè)有一定的社會(huì)資源。崗位職責(zé):1,管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),拓展市場(chǎng),帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步提升公司整體業(yè)績(jī)。您可以先通過(guò)百...
    • 副總經(jīng)理(武漢)

      14-18萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)武漢分公司的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,完成分公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)部門的綜合管理、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開(kāi)拓、接待、談判等;4、維護(hù)及改善與政府關(guān)系及對(duì)外公關(guān)事宜;5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及跨部門的業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化;6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...
    • 總經(jīng)理/常務(wù)副總經(jīng)理

      56-70萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和人才培養(yǎng);3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)舉辦(客戶沙龍活動(dòng)和銷售路演);4.監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成分公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo),落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;任職要求:1.教育背景:金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷...
    • 常務(wù)副總經(jīng)理

      24-30萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、管理分公司員工,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);3、督導(dǎo)總部銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;4、協(xié)助分公司總...
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      60-96萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精...
    • 商務(wù)副總經(jīng)理

      面議 | 青島市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售交易所平臺(tái)研發(fā)各類產(chǎn)品,根據(jù)交易所業(yè)務(wù)需要,拓展擁有數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源型企業(yè)、事業(yè)、政府單位為公司業(yè)務(wù)合作伙伴,形成業(yè)務(wù)合作、戰(zhàn)略合作或資本合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)組織客戶信息的跟蹤、收集與調(diào)研,根據(jù)交易所的需要,制訂數(shù)據(jù)合作總體規(guī)劃,并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)...
    • 質(zhì)量副總經(jīng)理

      18-48萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系...
    • 生產(chǎn)副總經(jīng)理

      18-48萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等重要問(wèn)題的研討與解決;3.負(fù)責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測(cè)、質(zhì)量控制、...
    • 質(zhì)量副總經(jīng)理

      18-48萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系...
    • 醫(yī)療器械銷售副總經(jīng)理

      48-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:協(xié)助總經(jīng)理與另外4位副總一起管理全國(guó)銷售工作任職資格:1、一本院校醫(yī)學(xué)或生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)或以上水平;2、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì);3、10年以上的市場(chǎng)/銷售管理經(jīng)驗(yàn);4、同時(shí)具有良好的商務(wù)、法律等管理知識(shí)
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      12-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬、修訂與管理,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度方針目標(biāo)和計(jì)劃并組織落實(shí)和管理;2、審核公司各部門年度、月度目標(biāo)和計(jì)劃管理,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃實(shí)施檢查和成果評(píng)定工作,及時(shí)向總經(jīng)理提...
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