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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軌道交通車(chē)站智能環(huán)控BAS系統(tǒng)集成解決方案售前需求溝通，方案集成包括通風(fēng)、空調(diào)、電機(jī)、智能環(huán)控、PLC、電氣柜等設(shè)備；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)軌道交通車(chē)站智能環(huán)控系統(tǒng)維保方案的制訂與實(shí)施。任職資格：1、熟悉軌道交通智能環(huán)控系統(tǒng)（BAS系統(tǒng)），以及壓縮機(jī)、水泵、冷卻...
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電機(jī)工程師
15-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 承接公司制定的年度重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，主導(dǎo)制定電機(jī)研發(fā)的整體技術(shù)方案，保證產(chǎn)品性能和成本競(jìng)爭(zhēng)力；2. 按照設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程，主導(dǎo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，包括：結(jié)構(gòu)電磁設(shè)計(jì)，相關(guān)技術(shù)文檔編制、修改及監(jiān)督檢查等工作；3. 管理需求信息，對(duì)外進(jìn)行專(zhuān)業(yè)層面的技術(shù)交流，提煉可轉(zhuǎn)化的...
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測(cè)試工程師
相同職位
15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)功率電源功能及性能測(cè)試,制定電源系統(tǒng)模塊驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及差異化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、2.負(fù)責(zé)功率電源軟硬件耦合特性測(cè)試能力建設(shè)3.制定項(xiàng)目測(cè)試策略及測(cè)試方案,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及各系統(tǒng)測(cè)試模塊的測(cè)試結(jié)果4.負(fù)責(zé)電源系統(tǒng)質(zhì)量問(wèn)題處理,主導(dǎo)制定軟硬件耦合特性的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。5.擔(dān)任...
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功率硬件工程師
20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、工程電氣組崗位，承接工程項(xiàng)目的功率電子和電氣的技術(shù)對(duì)接人，解決項(xiàng)目遇到的電學(xué)的相關(guān)問(wèn)題；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣圖繪制，更新與維護(hù)；3、對(duì)新項(xiàng)目做需求分析，基于公司的已有產(chǎn)品提出新的主電路的選型方案；4、撰寫(xiě)功率硬件的電力電子軟件需求書(shū)；5、與其他崗位工程師合作...
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電機(jī)工藝工程師
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 編制工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及工藝規(guī)范2.對(duì)現(xiàn)有工藝及工藝路線不斷的進(jìn)行優(yōu)化3.負(fù)責(zé)電機(jī)測(cè)試的指導(dǎo)工作4. 工藝紀(jì)律監(jiān)督檢查，確保操控者按工藝指導(dǎo)書(shū)執(zhí)行，維護(hù)工藝路線，及時(shí)修訂不適合現(xiàn)場(chǎng)的工藝要求5. 解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)6.負(fù)責(zé)操作者的培訓(xùn)...
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暖通工程師
相同職位
15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)軌道交通車(chē)站智能環(huán)控系統(tǒng)解決方案的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試與節(jié)能驗(yàn)證，方案包括變頻器、電機(jī)、智能環(huán)控、PLC、電氣柜等設(shè)備。2.負(fù)責(zé)軌道交通車(chē)站智能環(huán)控系統(tǒng)維保方案的制訂與實(shí)施。能力要求：1.熟悉空調(diào)系統(tǒng)方案及壓縮機(jī)、水泵、冷卻塔、送風(fēng)設(shè)備原理。2.在空調(diào)系統(tǒng)...
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硬件工程師
相同職位
15-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 功率逆變器的主電路及整機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；2. 功率電源的主電路及整機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；3. 小功率開(kāi)關(guān)電源/功率半導(dǎo)體驅(qū)動(dòng)電路原理圖繪制、PCB設(shè)計(jì)；4. 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程工作；5. 軌道交通牽引變流器、輔助變流器的硬件相關(guān)問(wèn)題分析處理 任職要求：1. 具備...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)大功率變流器電氣設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，包括電氣元器件設(shè)計(jì)計(jì)算選型測(cè)試、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電纜圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等2、工程型項(xiàng)目產(chǎn)品總體技術(shù)負(fù)責(zé)，整體統(tǒng)籌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程各個(gè)專(zhuān)業(yè)組工作，以及處理技術(shù)問(wèn)題3、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配，解決電氣設(shè)計(jì)工藝問(wèn)題，根據(jù)生產(chǎn)反饋的問(wèn)題優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙4、完成...
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電氣工程師
相同職位
10-16萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)大功率變流器電氣設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，包括電氣元器件設(shè)計(jì)計(jì)算選型測(cè)試、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電纜圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等2、工程型項(xiàng)目產(chǎn)品總體技術(shù)負(fù)責(zé)，整體統(tǒng)籌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程各個(gè)專(zhuān)業(yè)組工作，以及處理技術(shù)問(wèn)題3、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配，解決電氣設(shè)計(jì)工藝問(wèn)題，根據(jù)生產(chǎn)反饋的問(wèn)題優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙4、完成...
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電氣工程師
相同職位
10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)大功率變流器電氣設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，包括電氣元器件設(shè)計(jì)計(jì)算選型測(cè)試、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電纜圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等2、工程型項(xiàng)目產(chǎn)品總體技術(shù)負(fù)責(zé)，整體統(tǒng)籌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程各個(gè)專(zhuān)業(yè)組工作，以及處理技術(shù)問(wèn)題3、指導(dǎo)生產(chǎn)裝配，解決電氣設(shè)計(jì)工藝問(wèn)題，根據(jù)生產(chǎn)反饋的問(wèn)題優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙4、完成設(shè)...
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HRBP
相同職位
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)...
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采購(gòu)buyer
4-6萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)ERP下達(dá)采購(gòu)訂單；2、采購(gòu)訂單交期的跟催；3、月底與供應(yīng)商對(duì)賬，發(fā)票錄入ERP；4、月初根據(jù)供應(yīng)商賬期請(qǐng)款；5、詢(xún)料，詢(xún)樣，議價(jià)；任職要求：1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)市場(chǎng)成本變化敏銳；2、有職業(yè)操守，品行端正；3、抗壓，耐心；
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出納會(huì)計(jì)
4-6萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確開(kāi)具專(zhuān)票并郵寄給客戶(hù)；2、開(kāi)票后錄入公司ERP系統(tǒng)；3、銀行收付款、部分匯票支票處理，月末出具銀行存款調(diào)節(jié)表；4、裝訂憑證；5、整理并核實(shí)當(dāng)月發(fā)票回執(zhí)；6、領(lǐng)購(gòu)新發(fā)票及填制工資表；7、行政性工作：合同、社保及公積金的增減；8、日常辦公用品采購(gòu)；...
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崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù), 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，根據(jù)月度任務(wù)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)做出調(diào)整；2. 負(fù)責(zé)北京區(qū)域內(nèi)終端及渠道的管理，制定相應(yīng)客戶(hù)拜訪計(jì)劃并做好拜訪記錄；3. 與市場(chǎng)部配合組織學(xué)術(shù)交流、講座、...
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分析總監(jiān)
15-20萬(wàn) | 成都市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)并指導(dǎo)下屬制定研發(fā)項(xiàng)目的可行性報(bào)告、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、研究方案和具體計(jì)劃。組織實(shí)施產(chǎn)品分析方法的開(kāi)發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移，確保研發(fā)工作按計(jì)劃推進(jìn)。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織起草、修訂及審核化學(xué)分析的相關(guān)SOP，并督促、指導(dǎo)執(zhí)行；2.根據(jù)公...
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1，醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)1年以上2，懂基本流程，供應(yīng)商管理，開(kāi)發(fā)3，本科以上學(xué)歷4，抗壓能力強(qiáng)
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行政人事專(zhuān)員
4-6萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求1: 1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)公司招聘、入職、離職、社保公積金的辦理， 2:參與制定招聘策略和流程，優(yōu)化招聘效果 3日常行政事務(wù)執(zhí)行 4日常試劑、耗材、辦公用品的采購(gòu) 5本科及以上學(xué)歷
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分析研究員
相同職位
4-7萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一：藥物分析，藥物制劑，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷二：經(jīng)驗(yàn)不限三：按照實(shí)驗(yàn)室主管要求及時(shí)記錄實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)，具有良好的實(shí)驗(yàn)操作能力四：具有良好的中英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)檢索能力五：工作主動(dòng)，熱情，積極
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地推招生老師
4-8萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：成都市少兒美術(shù)培訓(xùn)以及幼小銜接招生老師薪資：底薪3500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+各種福利+社保崗位職責(zé)：通過(guò)電話、地推等形式向?qū)W生及家長(zhǎng)推薦課程體系，邀約其上門(mén)了解，以及現(xiàn)場(chǎng)的一些家長(zhǎng)的接待工作 崗位要求：溝通能力強(qiáng)、有上進(jìn)心上班時(shí)間： 每天工作10:00-19:0...
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招商經(jīng)理
相同職位
8-12萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線上客戶(hù)咨詢(xún)、預(yù)約、跟蹤；2、與客戶(hù)面對(duì)面溝通，通過(guò)面銷(xiāo)的方式達(dá)成簽單3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，拓展品牌加盟校所占區(qū)域4、挖掘新客戶(hù)資源；5、按時(shí)完成總部規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；任職要求：1、年齡22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、1年及以上純銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；（有教育行...
