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    人才求職

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    • 行政人力資源總監(jiān)

      15-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政人力資源總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司行政、人事的統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司管理制度的制定及審批; 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 4、負(fù)責(zé)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 行政人力資源總監(jiān)任職資格 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷; 2、有3年以上人事行政...
    • 集團(tuán)總裁秘書

      10-11萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)總裁秘書崗位職責(zé): 1. 總裁秘書服務(wù) 1.1 做好日常內(nèi)部協(xié)作、文件審核及上傳下達(dá); 1.2 協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、接待及其他日常活動(dòng)的組織與對(duì)接,與政府部門、合作單位等對(duì)接、聯(lián)系工作; 1.3 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草、初審各類經(jīng)營(yíng)管理稿件或社交講話稿; 1.4 為領(lǐng)...
    • 資料管理專員

      4-5萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);...
    • 辦公室主任 相同職位

      20-30萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      辦公室主任崗位職責(zé): ? 主持公司日常行政工作。 ? 協(xié)助總經(jīng)理完善公司相關(guān)制度、流程的制定,并貫徹執(zhí)行。 ? 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)。 ? 組織落實(shí)公司各種重要活動(dòng)。 ? 保障對(duì)外銜接暢通,有效運(yùn)用政府和社會(huì)資源。 ? 組織調(diào)研國(guó)家政策走向,...
    • 總裁助理秘書

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總裁助理秘書任職條件 1、25-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、有一定的文案功底,較強(qiáng)的社交應(yīng)酬能力與英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力; 4、具備大型企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 電腦操作員

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述1、負(fù)責(zé)公司客服業(yè)務(wù)部門資料錄入;2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;3、打印后檔案的歸檔整理;任職要求:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、...
    • 儲(chǔ)備干部

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1.年齡18-28歲,中專以上學(xué)歷,善于與人交流,表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,維護(hù)部門隊(duì)伍,培訓(xùn)新員工。3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力4.本崗位雙休(9:00-17:00,正常節(jié)假日放假,享受5天年假)5.崗前一周帶薪實(shí)訓(xùn),介...
    • 行政管理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政管理崗位職責(zé): 1、公司大型活動(dòng)的組織、策劃。 2、公司會(huì)議體系的建立及管理。 3、對(duì)外關(guān)系的維護(hù),包含媒體關(guān)系、政府機(jī)構(gòu)及其他外部機(jī)構(gòu)等。 4、日常行政管理工作,包括食堂、后勤、前臺(tái)、會(huì)務(wù)等。 行政管理任職資格: 1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政總監(jiān)工作職責(zé): 全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政統(tǒng)籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、制度體系健全與完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工作分解與監(jiān)督、內(nèi)外部協(xié)調(diào)。 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的討論,并提出建議;...
    • 鐵機(jī)路行政前臺(tái)3000+五...

      3-4萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、電話接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接,來(lái)訪賓客的接待; 2、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記; 3、后勤保障,辦公資產(chǎn),辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放,各類行政費(fèi)用的結(jié)算; 4、文件資料的整理存放,公司刊物管理發(fā)放; 5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      10-12萬(wàn) | 南昌市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      董事長(zhǎng)秘書工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)管理;具體包含但不限于:負(fù)責(zé)文件整理、常備文具;待審批文件的提醒;已審批文件的傳遞;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)工作要求;協(xié)調(diào)辦公室清潔、辦公設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、負(fù)責(zé)編制公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排、公示領(lǐng)導(dǎo)出行欄; 3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)來(lái)函、...
    • 行政人事主管 相同職位

      10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)范行政、人事管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工招聘,制定公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí); 3、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作,并對(duì)績(jī)效管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和分析; 4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立、記錄人力資源管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)...
    • 文員

      2-5萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、18-26周歲,中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè);...
    • 行政專員 相同職位

      5-7萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、秘書、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;3、有良好的文字表達(dá)能力;4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;5、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動(dòng);6、工作效率高,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;7、保密意識(shí)強(qiáng)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)...
    • 打字/校對(duì)/錄入員

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述1、負(fù)責(zé)公司客服業(yè)務(wù)部門資料錄入;2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;3、打印后檔案的歸檔整理;4、上級(jí)安排的其它工作。任職要求:1、18-32周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有...
    • 電腦操作員

      2-5萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、18-32周歲,中專以上學(xué)歷,身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松,工作時(shí)間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好,邏輯思維清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,可盡快...
    • 行政前臺(tái) 相同職位

      4-6萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、各項(xiàng)規(guī)章制度及文件的監(jiān)督執(zhí)行;2、為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);3、會(huì)務(wù)安排,活動(dòng)安排與組織;4、做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。任職要求:1、學(xué)歷不限,形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng);2、熟練使用office辦公軟件;4、具有一定行政基礎(chǔ);(應(yīng)...
    • 前臺(tái)/總機(jī)/接待

      3-5萬(wàn) | 上海-奉賢區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1.處理部門日常行政事務(wù),對(duì)部門各崗位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),確保其正常運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)對(duì)外工作關(guān)系的建立和維護(hù),統(tǒng)籌對(duì)外商務(wù)接待工作; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系見(jiàn)識(shí),協(xié)助工作組織員工關(guān)懷活動(dòng),管理內(nèi)部刊物及其他企業(yè)宣傳物資; 4.統(tǒng)籌企業(yè)形象宣傳工作...
    • 人事行政部經(jīng)理

      10-13萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人數(shù):1人,為地產(chǎn)行業(yè)人事行政經(jīng)理職位 人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、依據(jù)各部門人力需求,制訂人力資源規(guī)劃,組織各種形式招聘,收集招聘信息,儲(chǔ)備人才。 2、負(fù)責(zé)分公司薪酬體系、績(jī)效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關(guān)系等事項(xiàng)。 3、負(fù)責(zé)分公司員工每月績(jī)效考核實(shí)施、評(píng)...
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