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  • 所屬行業(yè):
    • 組織發(fā)展OD

      7-10萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)組織現(xiàn)狀的全面分析與評(píng)估,根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織架構(gòu),提出并實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。2、開發(fā)和完善組織設(shè)計(jì)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、流程和工具,支持各級(jí)組織建設(shè)和優(yōu)化工作。3、制定并完善崗位價(jià)值評(píng)估體系,進(jìn)行崗位分析及評(píng)估,優(yōu)化崗位設(shè)置和職責(zé)劃分,確保人力...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 青島市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長(zhǎng)制定各公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;2、為實(shí)現(xiàn)各公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式并組織實(shí)施;3、根據(jù)各公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議 ;4、為各公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在授權(quán)范圍內(nèi)整合地區(qū)內(nèi)資源,做好各項(xiàng)保障...
    • 秘書

      5-8萬(wàn) | 秦皇島市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、主管日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在主管授權(quán)下,負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。3、主管日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作;主管會(huì)務(wù)籌備、組織工作。4、主管工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董事長(zhǎng)指令的上傳下達(dá)...
    • 人力資源主管 相同職位

      8-16萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位綜述:該崗位隸屬于正大集團(tuán)農(nóng)牧食品業(yè)務(wù)板塊東北&華北區(qū)人力資源總監(jiān)儲(chǔ)備崗位,初期在東北&華北區(qū)地區(qū)人力資源部就職,通過負(fù)責(zé)人力資源六大板塊中某一或者多個(gè)版本的工作推動(dòng)及追蹤工作進(jìn)行培養(yǎng),待熟悉業(yè)務(wù)后回歸分子公司,負(fù)責(zé)人力資源全面管理工作工作職責(zé)...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      5-10萬(wàn) | 廊坊市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、董事長(zhǎng)日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長(zhǎng)授權(quán)下,負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。3、董事長(zhǎng)日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作;董事事會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、組織工作。4、董事長(zhǎng)工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董事長(zhǎng)...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      8-20萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助董事長(zhǎng)開展集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和管理工作;2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);3.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各部門的工作,做好各項(xiàng)工作的部署、執(zhí)行和...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      6-10萬(wàn) | 廊坊市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照財(cái)務(wù)核算體系和有關(guān)規(guī)定的要求,全面、清晰、準(zhǔn)確地進(jìn)行成本、費(fèi)用、收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)、負(fù)債及現(xiàn)金流量的核算,并定期上報(bào)相關(guān)的核算報(bào)表;2、定期進(jìn)行公司、部門、產(chǎn)品和項(xiàng)目的成本、費(fèi)用和收入的比較和分析,為相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理人員提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);?...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      5-10萬(wàn) | 廊坊市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司鴨肉產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,策劃和執(zhí)行銷售活動(dòng),完成個(gè)人及部門銷量任務(wù);3、在所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi),對(duì)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、...
    • 管培生

      4-6萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡28歲以下,應(yīng)往屆畢業(yè)生均可;2、 黨員(含預(yù)備黨員)或主要學(xué)生干部(班級(jí):班長(zhǎng)、團(tuán)支書;學(xué)生會(huì):主席、副主席、部長(zhǎng);團(tuán)委:書記、副書記、部長(zhǎng)。)3、專業(yè)不限,銷售崗位以市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲終端、電商、物流專業(yè)為主;4、 應(yīng)具備出色的表達(dá)...
    • 管培生

      6-9萬(wàn) | 張家口市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能力要求:1、本科以上學(xué)歷,20-22屆畢業(yè)生,機(jī)電、自動(dòng)化、食品、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科、工商管理、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等,黨員、學(xué)干優(yōu)先,優(yōu)秀候選人可放寬。2、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃清晰。3、良好的溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。4、有社會(huì)...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      8-20萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助董事長(zhǎng)開展集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      8-20萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助董事長(zhǎng)開展集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      6-10萬(wàn) | 廊坊市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、董事長(zhǎng)日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長(zhǎng)授權(quán)下,負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長(zhǎng)日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作;董事事會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、組織工作。 4、董事長(zhǎng)工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      6-10萬(wàn) | 哈爾濱市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、董事長(zhǎng)日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長(zhǎng)授權(quán)下,負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長(zhǎng)日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作;董事事會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、組織工作。 4、董事長(zhǎng)工作文檔資料的管理,各部門呈批件的初步審核和董...
    • 海外市場(chǎng)

      6-10萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)制定海外市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品定位等方面的工作。2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃。3. 建立并維護(hù)與海外客戶的良好關(guān)系,以及跟進(jìn)解決相關(guān)問題。4. 對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行定期匯報(bào),并提出改進(jìn)建議。任職...
    • 營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

      10-18萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司情況制定年度營(yíng)銷計(jì)劃,并組織分解落實(shí)。對(duì)于影響到業(yè)務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重大項(xiàng)目,需制定詳細(xì)的營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施,確保大項(xiàng)目的順利完成。 2)組織開展市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)掌握最新的銷售動(dòng)態(tài),為公司營(yíng)銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供...
    • 客服專員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的日常客戶接待工作。2、熟悉公司產(chǎn)品,針對(duì)客戶的咨詢能及時(shí)準(zhǔn)確的解答客戶問題。3、能引導(dǎo)客戶選擇更適合的產(chǎn)品。4、及時(shí)有效的為客戶解決相關(guān)問題。5、配合同事完成其他相關(guān)工作。職位要求:1、需要電子專業(yè)、軟件專業(yè)畢業(yè)。2、具有良好的學(xué)...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      12-15萬(wàn) | 徐州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、精通各類M0、M3、M4核單片機(jī)芯片,用過各類外設(shè),對(duì)模擬電路足夠了解,掌握各類元器件的大部分參數(shù)定義。2、做過低功耗產(chǎn)品,對(duì)硬件和軟件的低功耗處理足夠了解3、做過MQTT相關(guān)的產(chǎn)品,會(huì)創(chuàng)建阿里云物模型,編寫相關(guān)的MCU通信程序4、有LoRa、NB、4G等...
    • 體系工程師

      12-20萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全公司IATF16949/ISO推進(jìn)(質(zhì)量&環(huán)境&有害物質(zhì)&EHS);2、協(xié)助組織管理評(píng)審會(huì)議的召開,收集并確認(rèn)各部門管評(píng)報(bào)告,作成公司的管理評(píng)審報(bào)告3、負(fù)責(zé)制定內(nèi)審計(jì)劃、編寫內(nèi)審表、按計(jì)劃開展內(nèi)審活動(dòng),在期限內(nèi)關(guān)閉不符合項(xiàng);4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)...
    • 生產(chǎn)項(xiàng)目管理

      13-18萬(wàn) | 嘉興市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、機(jī)種開案前配合銷售對(duì)應(yīng)客戶,并將客戶信息傳達(dá)廠內(nèi)相關(guān)部門2、新機(jī)種開案后,制定送樣開模日程3、新機(jī)種階段,追蹤、推進(jìn)部品出圖、物料、組裝治具、RA 治具、測(cè)試治具、扭力、軟件、文件等進(jìn)度4、負(fù)責(zé)新機(jī)種例行會(huì)議的組織和記錄輸出、追蹤5、推進(jìn)樣品試...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶端新案評(píng)估;2、負(fù)責(zé)馬達(dá) 2D/3D 設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)新技術(shù)馬達(dá)治具設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)馬達(dá)規(guī)格書提出、定義;5、負(fù)責(zé)部品模具檢討;6、負(fù)責(zé)客戶端異常對(duì)應(yīng);7、量產(chǎn)后異常對(duì)應(yīng),開立試作聯(lián)絡(luò)單由工藝工程進(jìn)行試作;8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信賴性改善;9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量...
    • 前臺(tái) 相同職位

      5-7萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、前臺(tái)日常接待工作應(yīng)對(duì)1.1 接聽電話咨詢,接收文件及傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話、記錄信息及正確及時(shí)傳遞1.2 前臺(tái)臨時(shí)來訪人員接待、安排及服務(wù),及相關(guān)答疑指引1.3 來訪客人接待、登記、聯(lián)絡(luò)、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪人員1.4 前臺(tái)日常衛(wèi)生、綠植...
    • qe品質(zhì)(VCM)

      12-18萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與評(píng)審,確認(rèn)新開案機(jī)種,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是否規(guī)避常規(guī)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)(DFMEA);2、跟進(jìn)試作的材料問題,組裝問題,設(shè)計(jì)問題,首樣RA結(jié)果;3、客戶RA報(bào)告&思考不良解析報(bào)告;4、項(xiàng)目設(shè)變更管控與確認(rèn);5、各項(xiàng)性能規(guī)格,測(cè)試規(guī)格明確; 6、各項(xiàng)性能測(cè)試能力分析(...
    • 直接招聘專員

      5-7萬(wàn) | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與部門直接人員需求對(duì)應(yīng);2、根據(jù)公司要求進(jìn)行直接員工的面試;3、新員工入職辦理,人員資料導(dǎo)入系統(tǒng);4、直接員工保險(xiǎn)和薪資問題對(duì)應(yīng);5、負(fù)責(zé)全公司員工胸卡的制作及發(fā)放;6、負(fù)責(zé)公司員工考勤卡的補(bǔ)辦事宜;7、其他人事相關(guān)工作;8、負(fù)責(zé)兩化融合相關(guān)職...
    • 直接招聘(BP)

      5-7萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與部門直接人員需求對(duì)應(yīng);2、根據(jù)公司要求進(jìn)行直接員工的面試;3、新員工入職辦理,人員資料導(dǎo)入系統(tǒng);4、直接員工保險(xiǎn)和薪資問題對(duì)應(yīng);5、負(fù)責(zé)全公司員工胸卡的制作及發(fā)放;6、負(fù)責(zé)公司員工考勤卡的補(bǔ)辦事宜;7、其他人事相關(guān)工作;8、負(fù)責(zé)兩化融合相關(guān)職...
    • 薪酬績(jī)效專員

      6-8萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)各類薪資結(jié)算相關(guān)資料;2、根據(jù)公司薪酬方案編制公司員工工資表,保證員工工資的按時(shí)發(fā)放;3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金的核發(fā)工作;4、負(fù)責(zé)編制各類薪資相關(guān)報(bào)表,以及薪資資料的整理和歸檔;5、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作;6、負(fù)責(zé)...
    • 銷售 相同職位

      14-27萬(wàn) | 嘉興市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1.對(duì)接以兆威為首等非手機(jī)客戶。2、完成銷售任務(wù)。3、客戶項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤。4、客戶新項(xiàng)目的開發(fā)。5、維護(hù)客戶的正常商務(wù)關(guān)系。6、定期更新客戶訂單和預(yù)測(cè)。7、及時(shí)回收銷售賬款。8、確保訂單出貨的及時(shí)性。二、 任職要求1、大專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)電子...
    • PE工程師

      18-30萬(wàn) | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)前期的工藝和結(jié)構(gòu)檢討;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)的的樣品試做與送樣;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)的SOP初版設(shè)定;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)各節(jié)點(diǎn)不良分析和改善;5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品到量產(chǎn)品的試做問題跟蹤;6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。任職要求1、大專及以上學(xué)歷,...
    • RA實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員

      6-8萬(wàn) | 嘉興市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.VCM馬達(dá)機(jī)械、環(huán)境可靠性驗(yàn)證,實(shí)驗(yàn)前后功能測(cè)試;2.可靠性實(shí)驗(yàn)后異常處理;3.FA失效分析;4.可靠性報(bào)告的整理和輸出;
    • 夾具/治具設(shè)計(jì)工程師

      12-20萬(wàn) | 嘉興市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計(jì);2、對(duì)量產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行提升效率的工裝夾具設(shè)計(jì),及處理量產(chǎn)的工裝夾具異常問題;3、跟進(jìn)工裝夾具的進(jìn)度,工裝的驗(yàn)收驗(yàn)證及維護(hù)等事項(xiàng);4、工裝夾具圖紙及清單的歸檔等;任職要求:1、全日制大專以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3c行業(yè)優(yōu)...
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