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    教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 公務(wù)員講師

      8-13萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.薪資標(biāo)準(zhǔn):(1)應(yīng)屆生:根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪,上不封頂;985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000-10000元起;學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者起薪可進(jìn)一步上調(diào);(2)非應(yīng)屆生:根據(jù)實(shí)際授課能力、面試表現(xiàn)以及學(xué)歷背景等確定具體薪...
    • 教師招聘

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們需要你: 1、負(fù)責(zé)教師招聘考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 ...
    • 教師招聘講師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā);3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。任職資格:1.態(tài)度:追求教育理想,熱愛教育事業(yè),傳遞愛與奉獻(xiàn),...
    • 公務(wù)員方向講師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們需要你: 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我...
    • 行測(cè)文科老師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們需要你: 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我...
    • 講師

      8-13萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、公職類行測(cè)申論授課、研發(fā)等2、需要出差3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)
    • 中公教育講師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位信息參考:1、薪資標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)屆生:根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪,上不封頂985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000-10000元起學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者起薪可進(jìn)一步上調(diào)非應(yīng)屆生:根據(jù)實(shí)際授課能力、面試表現(xiàn)以及學(xué)歷背景等確定具體薪酬,...
    • 公職方向申論講師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們需要你: 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我...
    • 講師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試申論方向教學(xué)2、需要各地出差,主要在安徽省范圍內(nèi),偶爾出省授課3、入職后會(huì)對(duì)新入職員工進(jìn)行全方面培訓(xùn)
    • 講師

      12-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘崗位:申論講師;專業(yè)要求::新聞傳播學(xué)、 社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、思想政治、中文等文科專業(yè);需求人數(shù)::50;工作地點(diǎn):合肥截止時(shí)間:2021年2月28日崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位等公職考試申論課程講授;2、負(fù)責(zé)公務(wù)員、事業(yè)單位等公R考試申論資料的編寫和研...
    • 講師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.薪資標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)屆生:根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪,上不封頂985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可6000-10000元起學(xué)生干部、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者起薪可進(jìn)一步上調(diào)非應(yīng)屆生:根據(jù)實(shí)際授課能力、面試表現(xiàn)以及學(xué)歷背景等確定具體薪酬,年薪10萬(wàn)起,...
    • 講師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      我們需要你: 1、負(fù)責(zé)公務(wù)員考試筆試相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 我...
    • 公考申論講師

      10-14萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:公考方向申論教學(xué)、培訓(xùn)、研發(fā);技能要求:講師,公考申論方向崗位職責(zé):1.根據(jù)公司安排,完成日常教研、解析撰寫、出模擬題等工作2.根據(jù)公司安排,完成外出授課,課程答疑等工作崗位要求:1,一本及以上,應(yīng)往屆均可;(條件優(yōu)秀可放寬條件。)2.保持一線教學(xué),...
    • 行政專員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)(落...
    • 公考培訓(xùn)講師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.培訓(xùn)授課與實(shí)施:參與公考、事業(yè)單位等方向培訓(xùn)授課,根據(jù)課程反饋,不斷完善課程職位要求:2.教育背景:本科以上學(xué)歷。3.工作經(jīng)驗(yàn):不限,我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)。4.素質(zhì)要求:熱情負(fù)責(zé),熱愛講臺(tái),團(tuán)隊(duì)合作;適應(yīng)出差5.薪酬福利:五險(xiǎn)一金,帶薪培訓(xùn),...
    • 行政專員/助理

      6-9萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作,取排課,考勤,報(bào)銷等2.工作經(jīng)驗(yàn):不限,我們有專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn);3素質(zhì)要求:熱情負(fù)責(zé),熱愛團(tuán)隊(duì);4.薪酬福利:五險(xiǎn)一金,帶薪培訓(xùn),年度體檢,婚假產(chǎn)假,公司茶水吧,獨(dú)立辦公室~
    • 申論講師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要是培訓(xùn)公職類申論,可以去到全國(guó)各地,領(lǐng)略中國(guó)大江南北的風(fēng)土人情
    • 行測(cè)文科講師

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要培訓(xùn)公職類筆試行測(cè)文科,同時(shí)還可去到中國(guó)大江南北,領(lǐng)略中國(guó)各地風(fēng)土人情
    • 高中教師

      10-14萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【學(xué)而思教師崗位】:做四休三、無(wú)義務(wù)課時(shí)1、負(fù)責(zé)學(xué)生的1v1教學(xué)工作 ,為學(xué)生制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃并執(zhí)行2、積極完成教學(xué)服務(wù)工作,課前溝通、課后反饋、學(xué)員答疑;家長(zhǎng)會(huì)、試卷診斷及續(xù)報(bào)等3、參與公司和部門組織的各種培訓(xùn)、集體教研、講座和會(huì)議
    • 用戶體驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理 - 教育...

      15-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述(1)負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái),包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊;(2)主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),編寫產(chǎn)品需求文檔,推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門共同完成績(jī)效目標(biāo);(3)深入了解公司業(yè)務(wù),定期輸出行業(yè)分析,結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì),提出...
    • 集團(tuán)薪酬績(jī)效 - 好未來(lái)

      10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時(shí)費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè),并對(duì)接分校課時(shí)費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法,規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算,定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控,階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出 4、關(guān)注...
    • HRBP - 核心團(tuán)隊(duì) -...

      18-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、作為部門在人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴,負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略訴求,提供匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要的HR解決方案,包括人才供應(yīng)與能力提升、干部與專家隊(duì)伍建設(shè)、員工工作體驗(yàn)等,支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略成功;2、負(fù)責(zé)在所支撐的業(yè)務(wù)部門落實(shí)公司HR政策要求和執(zhí)行流程,為業(yè)務(wù)提...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) - 集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)...

      11-16萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)研系統(tǒng)在全國(guó)分校范圍的推廣落地,包括產(chǎn)品功能培訓(xùn)、分校宣講等;2.具有扎實(shí)的文案功底和策劃能力,會(huì)制作海報(bào),可以獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣方案并落地執(zhí)行;3.深入理解業(yè)務(wù)并收集用戶對(duì)系統(tǒng)的反饋聲音,提煉業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能優(yōu)化;4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析、用...
    • APP產(chǎn)品經(jīng)理 - 教育方...

      18-28萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述(1)負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái),包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊;(2)主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),編寫產(chǎn)品需求文檔,推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門共同完成績(jī)效目標(biāo);(3)深入了解公司業(yè)務(wù),定期輸出行業(yè)分析,結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì),提出...
    • 學(xué)而思-國(guó)際語(yǔ)言教師(全英...

      10-15萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)國(guó)際英語(yǔ)小班的授課,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和班級(jí)管理。2.定期參加線下及線上教師培訓(xùn)及教學(xué)研討活動(dòng),提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)及授課質(zhì)量3.跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,提供合理可實(shí)施的個(gè)性化方案幫助學(xué)生能力提升。【薪酬福利】1.首年年薪12-20w (每年四次漲...
    • 學(xué)而思-高中1對(duì)1授課教師

      10-16萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 學(xué)科:數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、語(yǔ)文 1.負(fù)責(zé)高中1對(duì)1線下授課工作,為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù); 2.深度挖掘客戶需求,設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程和活動(dòng); 3.保持和家長(zhǎng)的溝通,及時(shí)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn); ...
    • 集團(tuán)薪酬績(jī)效 - 好未來(lái)總...

      10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時(shí)費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè),并對(duì)接分校課時(shí)費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法,規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算,定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控,階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出 4、關(guān)注...
    • 直播運(yùn)營(yíng)主管(擅長(zhǎng)素材) ...

      12-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng),制定直播內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略,提升直播流量及轉(zhuǎn)化效果;;2.主導(dǎo)直播素材(短視頻、預(yù)告、腳本等)的創(chuàng)意策劃、制作及優(yōu)化,確保內(nèi)容吸引目標(biāo)用戶;3.分析直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化直播流程及素材投放策略;4.關(guān)注行...
    • 主播孵化運(yùn)營(yíng)(直播主管) ...

      11-18萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1)系統(tǒng)孵化新人主播,完成主播賬號(hào)定位、話術(shù)框架、賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化話術(shù)、直播跟進(jìn)、下播復(fù)盤等運(yùn)營(yíng)工作,確保主播在2個(gè)月內(nèi)具備獨(dú)立開播能力和轉(zhuǎn)品能力,為自己孵化團(tuán)隊(duì)的最終銷售GMV和團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量負(fù)責(zé)2)篩選與直播間調(diào)性契合的主播,通過(guò)數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化主播選...
    • 短視頻拍剪(雙休+六險(xiǎn)一金...

      6-9萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.負(fù)責(zé)掛車短視頻賬號(hào)日常內(nèi)容策劃及輸出2.負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)腳本寫作、內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)分析3.參與視頻拍攝和剪輯、并能夠?qū)ψ髌窋?shù)據(jù)負(fù)責(zé)任職要求:1.22年至24年本科畢業(yè);2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉各種軟件工具和拍攝器材的使用;3.需要你思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)...
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