工作職責：1. 完成教務團隊的考核、管理，提升教務服務質量，合理安排各區(qū)域教務工作，完成組織管理與行政決策；建立完善的規(guī)章制度，規(guī)范操作流程；2. 為協(xié)助部門達成班均目標進行設班、增班、取消班監(jiān)控， 為協(xié)助部門提升教室利用率提供教室配置優(yōu)化、設班調整、缺口反饋等建議；3. 根據(jù)教學需求及排課規(guī)則統(tǒng)籌每季度教師排課工作，監(jiān)控教師課量并給予教學及時反饋，并在季度前進行教師需求及缺口預估，提供教學及人力招聘參考；4. 根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供分析及相關決策建議，進行事前預警、事中監(jiān)控，事后反饋，提供部門數(shù)據(jù)模型作為輔助決策的工具，并協(xié)助部門完成相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及整理。任職要求：1.全日制本科及以上學歷2.溝通表達能力佳3.有教務管理工作經驗4.有教育行業(yè)工作經驗

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、 文化產業(yè)等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經在全國65座城市設立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。