崗位職責(zé)：1、提供戰(zhàn)略性建議和組織優(yōu)化：向公司決策層提供人力資源及組織優(yōu)化提供建議，致力于提升組織運作效率；2、負(fù)責(zé)組織和人才發(fā)展：建立和完善公司人才培養(yǎng)體系，定期評估和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度；3、組織企業(yè)人力資源盤點：協(xié)助制定和實施人力資源相關(guān)計劃，包括但不限于招聘、培訓(xùn)和績效管理；4、協(xié)助組織架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化：參與公司組織架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化工作，推動人才發(fā)展和管理流程的優(yōu)化；5、參與招聘系統(tǒng)管理：制定詳細(xì)的招聘計劃，積極尋訪和評估目標(biāo)候選人，保證人才招聘需求的滿足。6、向董事會決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議，最大程度開發(fā)人力資源價值。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理、哲學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，有儀器儀表行業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)有一定的高端人才儲備；3、精通組織變革、團(tuán)隊搭建、績效管理等專業(yè)模塊，具有分析規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力；4、具備較強文字功底、優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力；5、具備開放的心態(tài)、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

中海潤科技集團(tuán)有限公司成立于2003年7月，位于北京市海淀區(qū)， 是一家民營高科技企業(yè)，主要研發(fā)“電池組（電源）控制與管理”、“光電編碼數(shù)字傳感器”，為特種裝備提供技術(shù)服務(wù)。
中海潤科技集團(tuán)有限公司曾承擔(dān)國家重大科技攻關(guān)項目、國家“863”計劃項目、國家火炬計劃項目、國家重點國債項目、國家重點新產(chǎn)品項目、國家電子專項基金項目、中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，擁有中石油能源一號網(wǎng)、中石油物裝一級網(wǎng)、國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、國家安全認(rèn)證、國家計量器具制造許可等多項資質(zhì)。目前，中海潤研技術(shù)研發(fā)中心正在研發(fā)項目如下：
1、艦船電源管理系統(tǒng)項目，設(shè)計研發(fā)對船舶、動力機車的鋰電源（電池組）、存放電管理控制系統(tǒng)。
2、高精度光電傳感器（編碼器）項目，設(shè)計研發(fā)24位高精度，位移（角度）、光電編碼器。