職責表述:執行人力資源管理各項規章制度學習相關的勞動用工人事法律法規及政策負責勞資關系和勞動合同事宜新簽、變更、續簽、解除勞動合同及相關手續辦理員工入職、轉正、離職、調任、升職、降職等手續解除合同后的善后工作負責員工的社會保險、公積金、團險等工作完成上級交代的其他工作任務任務對三期女職工、病休、待崗、工傷等特殊員工跟蹤了解情況并提出合理化建議合理規避用工風險、協助處理勞動爭議糾紛職責表述:人事檔案、資料管理工作建立、維護人事檔案任務考勤、違紀等記錄和文書下達，當事人確認簽字后歸檔并整理匯總留存任職資格:大專及以上學歷人力資源專業(必須為本專業學歷)培訓經歷經過系統的人力資源管理相關培訓經驗其他相關企業單位HR部門1-2年工作經驗知識熟悉國家相關勞動法規技能技巧熟悉人力資源管理工作流程和運作方式為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真有較強的溝通協調能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神其它:使用工具/設備計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet 網絡)工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班(月末、月初)所需記錄文檔通知、 簡報、匯報文件、總結、單位文件、工資表、考勤等考核指標:工作出錯次數、人事檔案、勞動合同及相關資料的完整性、重要任務完成情況考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、專業知識技能

這是一個有溫度的品牌因初心：我們孵化夢想，破殼而出的雛鷹第一次騰空而起。因愛心：我們教學相長，成為孩子最喜歡的英語魔法課堂。因專心：我們矢志不移，讓每一個孩子都激發出最大潛能。因恒心：我們一如既往，走在中國兒童英語教育行業前列。圖片天童教育集團創立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美語”是中國兒童英語教育行業的知名品牌。天童始終專注于為3-15歲青少兒提供英語教學服務，在海內外青少兒英語教學領域擁有深遠影響。圖片依托國際的教學系統和扎實的教學實踐累積，天童美語探索出了一套適應中國孩子的英語教學模式，以“先懂孩子再懂教”為核心理念，成功幫助中國千萬兒童踏上快樂的英語學習之旅。圖片截至2021年1月，天童美語已在全國27個地區擁有80所直營分校，未來還將繼續以“幫助全中國的兒童學好英語，贏在未來”為使命，使更多中國孩子站在世界的舞臺和世界對話。天童創立于2004年7月4日， 始終專注兒童素質教育，以多元能力培養為主軸，以發展語言能力為核心，致力于喚醒孩子們的內在生長力，構建信心與勇氣迎接未來世界的挑戰。旗下品牌“天童美語”已全面升級為“天童教育素質成長中心”，傳承天童素質教育基因，以興趣為導向，融入并升級原有課程中的七大智能提升模塊，包括專注力、閱讀力、溝通力、創造力、合作力、共情力，以及跨文化交流力。圖片天童秉承“用愛心做教育”的價值觀，對全國師資隊伍實行高標準管理，除日常培訓和教學監督外，專門設立自己的兒童素質教育人才培訓學院，每年分批次對全國教師進行系統培訓與考核驗收。 深耕素質教育領域17載，天童讓廣大家長親自看到素質教育給孩子帶來怎樣積極而美好的影響，因此也得以讓好的教育在全國實現了規模化發展。圖片截至2021年9月，我們已在深圳、廣州、天津、重慶、成都、杭州、武漢、西安、青島、長沙、南京、沈陽、合肥、昆明、福州、哈爾濱、長春、南昌、濟南、大連、貴陽、石家莊、南寧、蘭州、海口、寧波、呼和浩特、包頭共28個地區設立天童教育素質成長中心。圖片天童的素質教育實踐證明：好的素質教育，一定遵循孩子的自然成長規律，用專業完整的課程體系和科學系統的教育方式提高孩子的主觀能動性。未來，天童將繼續潛心專研，緊跟時代持續實現教學服務的迭代創新，構建更加多維縱深的素質教育體系，幫助每一個孩子發出自己的光芒。