崗位職責1、完成月度招聘任務，包括內部支撐缺口需求、業務崗需求；2、梳理崗位需求、人才畫像、發布招聘需求；3、初步面試，面試跟進，offer溝通；4、招聘數據整理及分析。任職要求1、統招本科及以上學歷（學信網可查學歷）；2、半年以上招聘經驗，有乙方技術招聘崗經驗優先；3、歡迎從事過銷售等業績崗位人才的轉崗至此；4、能夠承受一定工作壓力；5、工作態度積極、服從管理。5、終生學習：良好的求知心態、長期學習意識和個人提升計劃，能夠通過專業課程/知識分享等方式，保持知識的不斷拓展和持續更新；6、熱愛健康：關注身心健康，有定期運動計劃和有長期運動習慣者為佳?！竟咎攸c】1、擁有巨大的市場機遇和行業前景。2、同行的核心競爭力，數十項專利和軟件著作權。3、公平的企業環境，公司平臺憑業績進行激勵和晉升。4、企業快速發展，職業發展空間大。5、堅持按貢獻分配原則，擁有同業有競爭力的薪酬水平?！炯尤氲驴菩畔⒛惬@得的待遇】1、薪資=底薪+績效(月度+季度)+獎金，2、上班時間09:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休；3、法定節假日、年假、婚假、產假、病假、調休等帶薪假期齊全（很正規）；4、養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業意外險、住房公積金（當月15日前入職購買六險一金，社保按當地標準進行購買）；5、員工關懷：員工生日禮品（多樣選擇），節日禮品，紅白事慰問（關懷員工&員工家人）；6、團隊建設：下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，沒有做不到）；7、員工培訓：包括但不限于--入職培訓、技能提升培訓、拓展培訓、儲干班培養；8、優秀員工、優秀團隊、年終獎、骨干員工長期激勵、特殊現金獎勵。9、按個人工作業績每年多次調薪機會。10、提供內部晉升及脫產培訓的機會。公司內部崗位橫向發展

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