上班時間：（固定日休息 周六下午只上2小時）公司福利：1、社保（五險一金）國內外旅游、員工體檢、節日禮品2、國家法定假日、婚假、喪假，產假，陪產假、年假長，3、年終獎、工齡獎、優秀員工獎（最牛獎）職位描述：1. 負責全面統籌規劃公司的人事行政戰略與預算方案；2. 建立并完善人事行政管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人事行政管理制度；3. 塑造、維護、發展和傳播企業文化；4. 負責做好各部門間的協調工作等；5.負責員工發展年度培訓計劃和經費的審核；6. 負責公司各項行政后勤管理工作；指導組織員工活動及各類會議；7. 負責辦理、更新、保管公司相關法律文件、證照、確保其完整、有效8. 負責完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、全日制本科畢業，從事人力資源工作3年以上；2、要真正具備人力資源六大模塊理論及實操經驗，要求擅長員工關系、薪酬績效、培訓版塊；3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力；4、熟悉國家各項勞動人事法規政策，具備良好的學習能力；5、具備獨立工作能力，能夠自主在壓力下工作。6, 年齡26歲以上；

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