職位描述
【崗位職責】1. 負責規劃與設計學科教學產品線,確保產品符合市場需求及教育目標; 2. 深入研究學科知識體系,優化課程內容,提升教學質量與學習效率; 3. 組織并指導教學研發團隊,進行課程大綱開發、教材編寫及教學資源創新; 4. 跟蹤 產品實施效果,收集反饋信息,持續迭代優化產品; 5. 協同市場、銷售等部門,參與產品推廣策略制定,提升品牌影響力; 6. 關注教育行業動態及最新教育理念,教學產品創新。 【任職要求】1. 教育學、心理學或相關專業本科及以上學歷,具有5年以上教培行業教學或教學管理經驗,至少2年教學產品研發管理經驗;2. 深厚的教育理論基礎,熟悉國內外先進的教學理念與方法;3. 具備出色的課程設計與開發能力,能夠獨立完成課程體系構建;4. 強大的團隊領導力和項目管理能力,能夠有效激勵團隊達成目標;5. 優秀的溝通協調能力,能夠跨部門合作,推動項目順利進行;6. 對教育市場有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化;
企業介紹
卓越教育集團成立于1997年,是全國領先、華南地區最具規模的中小學課外教育機構。卓越教育一直以培養孩子們的成功素質為己任,以“愉快教育”和“成功教育”為核心,堅持價值引領,傳授學習方法,增強學習能力,提升學業成績。
目前每年就讀學生超過40萬人次,擁有一支3000名優秀教師的師資隊伍,開設了包括輔導班、一對一個性輔導、全日制高四(高考復讀)、全日制初四(中考復讀)在內逾150多個校區,遍布廣州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山等城市,2010年、2011年連續兩年入圍 “德勤高科技、高成長中國50強”,中國年度最佳雇主廣州地區十佳雇主,最具幸福感企業。多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的多達140多項榮譽和獎項。
卓越教育期待通過上市提升管理規范,加大教研教學投入,擴大品牌影響力,幫助每一個孩子實現成長夢想,助力國家的美好未來!
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優秀的卓越文化 +廣闊的發展空間 +完善的培訓體系 + 優厚薪酬福利待遇 = 卓越
具有競爭力的薪酬福利政策
1、辦理養老、醫療等五項社會保險、住房公積金;
2、補充性商業醫療保險;
3、帶薪年休假;
4、定期團隊建設活動(如年度旅游等);
6、免費年度體檢;
7、員工關愛計劃;
8、各項獎金(如評先評優、年終大獎、培訓補貼、計劃生育禮金、生日禮金、結婚禮金、子女報讀卓越價格優惠等)。
合則約見,請勿訪,謝謝!