崗位職責：主要負責企業培訓活動的規劃、執行與優化，其核心職責包括：一、?培訓體系搭建?：根據公司戰略建立培訓制度、整合內外部資源，形成系統化培訓方案。二、?需求分析與計劃制定?：結合員工素質需求及業務目標，制定年度/月度培訓計劃，并動態調整。三、?培訓項目實施?：?1.組織新員工入職培訓及專項技能提升課程。?2.協調場地、講師、教材等資源，確保培訓順利開展。四、?效果評估與改進?：通過考核、反饋報告等方式評估培訓成果，優化后續方案。?五、?內部講師管理?：選拔培養內部培訓師，提供專業指導以提升培訓質量。1.開發課程教材，建立內部知識庫；? 2.對接外部培訓機構，引入優質培訓內容；六、?預算與設備管理?：制定培訓預算，維護培訓設施及教具。七、活動組織：協助組織公司團建、年后、拓展等大型活動。任職資格：1.統招本科及以上學歷，人力資源、企業管理等專業優先，英語可以作為工作語言；2.10年以上工作經驗，其中大型制造業培訓工作經驗5年以上；3.精通高管和員工類培訓方案制定，實施，效果評估等等；4.有豐富的戶外培訓活動組織經驗。

國軒高科股份有限公司（簡稱“國軒高科”）成立于2006 年5月，中國總部坐落于合肥市包河區，于2015年5月成功上市，股票代碼SZ.002074，擁有新能源汽車動力鋰電池、儲能、輸配電設備等業務板塊，建有獨立成熟的研發、采購、生產、銷售體系。公司在中國合肥、中國上海、美國硅谷、美國克利夫蘭、德國哥廷根、日本筑波、印度浦那、新加坡南洋理工大學等地建立了全球八大研發中心；在合肥（標準電芯工廠、新站二期、合肥三廠、經開工廠、廬江電池）、南京、南通、青島、唐山、柳州、桐城、宜春、滁州、金寨等地成立十四大電池生產基地，并在德國、印度、越南、泰國、美國等國布局海外生產基地。公司系國內早期從事新能源汽車動力鋰離子電池自主研發、生產和銷售的企業之一，主要產品為磷酸鐵鋰材料及電芯、三元材料及電芯、動力電池組、電池管理系統及儲能型電池組。產品廣泛應用于純電動乘用車、商用車、專用車、輕型車等新能源汽車領域，同時為儲能電站、通訊基站等提供系統解決方案。公司先后通過ISO9001 等“ 三標一體”認證和IATF16949質量體系認證，被評為國家CNAS 認可檢測中心、儲能實驗室被授予目擊實驗資質（WMTC）；產品通過多項國內及國際認證。