崗位職責：1.根據所在省份銷售預算完成目標分解及策略制定，指導并帶領區域銷售落地實施；2.根據所在省份銷售預算目標，制定轄區內的渠道方案；3.統籌省區內的數據調研及市場活動，綜合考慮投入產出比促進銷量達成；4.負責KOL專家網絡建立，打造立體的學術梯隊，培養專家團隊。任職要求：1.大專及以上學歷，4年以上相關行業工作經驗；2.具備良好目標感、洞察力、嚴謹性，擁有較強的協調、溝通、談判能力、邏輯和結構思維能力；3.能適應出差。

杭州安杰思醫學科技有限公司，系中山大學達安基因股份有限公司成員企業之一，公司成立于2012年4月，致力于微創介入診療領域產品和手術方案的設計與開發，是一家集研發、生產、銷售和服務為一體的國家高新技術企業。
安杰思醫學以”創造、堅持、分享”的企業核心價值觀為導向，以臨床用戶的需求為中心，用心為患者和臨床醫生提供更具創造力的手術解決方案，安杰思每一步前進都積聚于能力的不斷聚集與耗散間，我們勇于和合作伙伴開放創新合作通道，創建新型醫療產品開發與服務模式，我們不斷夯實產品質量，持續創新，服務至上，為客戶創造最大價值。
安杰思堅信并固守“人本”的管理理念，我們講奮斗，論貢獻，重責任，求結果；我們用以持續激發員工自我學習的堅韌態度，勇于跨越學科間障礙的專注精神，執著和徹底鉆研的創新精神，大膽、求實的否定及自我否定精神，推動創新并永葆旺盛的“創造原動力”。安杰思用以“幫助他人，實現自我，互惠共贏”的契約精神，堅持為員工持續提升“幸福感”。安杰思致力于打造一家“讓員工幸福，客戶滿意，股東放心”的幸福家園，一家受員工尊重、競爭對手尊重以及社會尊重的優秀企業。
薪酬：
提供具有行業競爭力的薪酬，每年一次調薪機會；
福利：
社保、公積金、交通補貼、中餐補貼、員工生日關懷等；
提供帶薪培訓的機會，增強您的職場競爭力；
各式各樣的員工活動；
員工體檢、年度旅游計劃。
公司環境整潔，各項福利制度健全。公司正處于發展壯大期，誠邀各位有志之士的加盟。

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