職位描述1、負(fù)責(zé)與電商、商務(wù)團(tuán)隊合作，設(shè)計激勵場域內(nèi)的定向玩法（如權(quán)益中心、CPA營收活動等），通過權(quán)益分發(fā)提升用戶參與度及外部合作收益并優(yōu)化策略以達(dá)成營收目標(biāo)；2、聯(lián)動運(yùn)營、產(chǎn)品、技術(shù)等部門，推動激勵玩法落地，協(xié)調(diào)解決合作中的界面問題；3、挖掘站內(nèi)外供應(yīng)鏈合作機(jī)會，設(shè)計聯(lián)合激勵活動（如優(yōu)惠券+金幣獎勵），提升激勵用戶粘性；4、分析用戶行為數(shù)據(jù)（如任務(wù)完成率、權(quán)益使用率等），定期輸出復(fù)盤報告，提出權(quán)益配置或玩法升級建議；5、研究競品激勵模式，結(jié)合快手生態(tài)創(chuàng)新合作形式（如分層激勵、動態(tài)權(quán)益分配等）。任職要求1、三年及以上電商運(yùn)營、用戶激勵或商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快手/抖音等平臺的電商規(guī)則及激勵業(yè)務(wù)邏輯；2、具備成功的激勵項(xiàng)目案例（如金幣體系設(shè)計、CPA合作落地等），對用戶分層運(yùn)營和權(quán)益杠桿有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀的跨團(tuán)隊溝通能力，能高效協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)及外部合作伙伴，推動項(xiàng)目執(zhí)行；4、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用SQL、Excel等工具分析數(shù)據(jù)，能通過ROI評估優(yōu)化激勵策略。

快手是內(nèi)容社區(qū)和社交平臺，是短視頻行業(yè)開創(chuàng)者?？焓种铝τ趧?chuàng)造一個溫暖和信任的社區(qū)，讓更多普通人擁有表達(dá)和被看見的機(jī)會，并由此培育了繁榮與高互動的社區(qū)生態(tài)，每天有上千萬優(yōu)質(zhì)內(nèi)容上傳。