工作內容：1、支持協助業務部門負責人進行人力資源管理； 2、及時了解業務部門人力資源需求，并提供專業解決建議； 3、招聘、培訓、員工關系等模塊工作的執行、宣導、信息收集并針對問題形成專業解決方案； 4、分解分公司人力資源項目性工作，并有效執行落地； 5、有效協調資源以達成所轄區域的人力資源工作目標；崗位要求：1.本科以上學歷，人力資源、公共事業管理等相關專業；2. 3-5年人力資源工作經驗，具備HR專業知識與能力，熟悉人力資源招聘培訓等模塊工作，對人力資源有專業的理解；3.具備良好的辨人識人的能力，跨部門溝通及影響能力，能夠靈活處理各類人事問題；4.為人正直，自我驅動，韌性高，積極主動，認真負責，過往履歷穩定

高頓是一家以科技驅動，以培養高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現可持續的個人提升和職業發展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態，并以此打造了獨特的終身學習體系，業務現已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下擁有高頓教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。