核心職責(zé)：1、數(shù)據(jù)爬取，搭建并迭代經(jīng)營看板，實現(xiàn)定時推送，并確保數(shù)據(jù)準確。2、建設(shè)并迭代業(yè)務(wù)指標監(jiān)控體系，了解影響業(yè)務(wù)波動的根因，洞察業(yè)務(wù)風(fēng)險和機會。3、進行業(yè)務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù)分析，支持經(jīng)營分析報告高質(zhì)量輸出。4、挖掘業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)價值，獨立完成專項分析報告（包括從問題假設(shè)及定義，分析方向及思路，數(shù)據(jù)處理及挖掘，高質(zhì)量報告產(chǎn)出等完成分析閉環(huán)），為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。5、基于不同業(yè)務(wù)/項目的經(jīng)營思路及場景，分析現(xiàn)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)，固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表，賦能業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)應(yīng)用。6、針對業(yè)務(wù)痛點進行開放性的數(shù)據(jù)補全和價值研究，開展行業(yè)數(shù)據(jù)分析，并進行風(fēng)險與效果評估。7、其他業(yè)務(wù)/經(jīng)營側(cè)需要的數(shù)據(jù)支持。任職要求：1、對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性，具有較強的結(jié)構(gòu)化思維，較強的邏輯分析能力，較強的數(shù)據(jù)分析報告撰寫能力，良好的溝通執(zhí)行力和推動能力。2、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)、財會等相關(guān)專業(yè)。3、熟練掌握SQL、PBI/Tableau、ExceL等數(shù)據(jù)分析工具。

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