Base：北京崗位：(高級(jí))銷售工程師 匯報(bào)：利潤中心經(jīng)理工作內(nèi)容：1）現(xiàn)有客戶維護(hù)和深度開發(fā)，新客戶的持續(xù)開發(fā)，確保銷售額的持續(xù)增長。Maintain and in-depth development of the existing customers, also develop new customers, to achieve continuous growth of sales.2）銷售協(xié)同產(chǎn)品和方案：完成公司下達(dá)的短期和長期收入及在指定領(lǐng)域推廣銷售策略。Sale CP and solutions: attain short and long term revenue assigned by the Company and promote sales strategies in defined field.3）識(shí)別市場(chǎng)潛力并制定計(jì)劃，通過新客戶獲取，客戶滿意度、忠誠度最大化CP銷售額和毛利額。Identify market potentials and develop plans to maximize sales and margin of CP through new customer acquisition, customer’s satisf**** and loyalty. 4）完成上級(jí)交辦的其它工作Accomplish other tasks assigned by superior.崗位要求：6)專科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化及市場(chǎng)營銷類專業(yè)；7)至少具有2年在工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)和自動(dòng)化產(chǎn)品直銷經(jīng)驗(yàn)（如，連接器、電子產(chǎn)品、機(jī)柜、氣動(dòng)類等產(chǎn)品），成功經(jīng)歷優(yōu)先；8)較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；9)能承受高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作壓力和頻繁出差；10)基礎(chǔ)的辦公軟件。1.工資結(jié)構(gòu)：基本年薪+銷售提成（具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H情況面議）；2.獎(jiǎng)金提成：激進(jìn)的擴(kuò)張型提成制度，高于同行企業(yè)平均水平；3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)，不斷完善并提高員工作綜合素質(zhì)；4.晉升機(jī)會(huì)：公司有中長期發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)配置資源，晉升及發(fā)展空間巨大；5.其它福利：國家法律規(guī)定的所有正常福利；61薪資詳情61薪資范圍：7000-12000元/月職位底薪：8000元/月提成方式：按利潤提成

藍(lán)格賽歐能（北京）科技有限公司，是由法國藍(lán)格賽集團(tuán)和北京歐能同興科技有限公司共同出資組建的一家合資公司。其前身北京歐能同興科技有限公司是一家專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化控制產(chǎn)品研發(fā)、銷售及系統(tǒng)集成的技術(shù)密集型企業(yè)。